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本单位的工作实际，没有呼应党员干部及员工的文化需求，尤其是廉政文化精品少、廉政宣传声势小、廉政活动参与人员少等现象，因而效果不理想。三是党风廉政制度执行力不高

考核。注重廉政教育，强化廉洁承诺。加强廉政教育，组织学习烟叶收购廉政制度，张贴廉洁格言警句，全员签订烟叶收购廉洁自律承诺书。注重思想认识，

;确保廉洁文化建设有序有效开展。完善廉政制度，层层签订党风廉政建设责任书，把“两个责任”层层分解落到实处，做到“履责有目标、检查有标准、追责有依据”。强化考核

执纪监督的实效性、震慑力，在局办公室设置廉政举报电话、意见簿等，接受社会各界的监督，受理群众的举报投诉。抓好相关党风廉政制度规定的落实，对有令不行

，组织观看廉政反腐警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　二是严把廉政制度关口。召开“双节”前廉政专题工作会议，安排部署节日廉政建设工作，

1日至2014年7月31日企业财务收支、贯彻执行国家宏观经济政策与决策部署、内部管理、信息化建设和运行、廉政制度制定和执行、执行中央八项规定、薪酬等七个方面的问题。　　为确保此次审计整改

管理制度、流程。严格遵守廉政制度，不碰高压线；五是召开实验线专题会议，就生产安排等事宜进行专题讨论；六是针对与会部门提出的问题及意见建议

，不断加强基础教育、完善制度建设、督促责任落实，逐步形成内容科学、操作性强的廉政制度。县局党委将进一步加强领导，落实主体责任，强化权力运行监督

党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设和党风廉政制度建设明确了目标，并且在为之努力工作。机关各党支部在不断健全，党员的先锋模范作用在发挥，尤其是在反对

文化道德修养用于内、廉政制度用于外、由主观到客观的廉政防御体系；三是加强基层党组织建设，加强各支部党组织的带动力、凝聚力、向心力、战斗力，确保有力、有序、有效地

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