烟草在线—吸烟有害健康！

监管，提升监管效能。四是加强队伍建设。按照“专卖铁军”队伍建设要求，深入开展“大练兵、大比武、大评比”活动，通过采取学用结合、实操实训的方法进行日常“练兵

，提升专业能力。通过开展专卖岗位技能大练兵，从市场监管、案件处理、专卖内管、证件管理、涉烟情报信息收集及刑事侦办等五个方面入手，组织专卖人员开展岗位练兵“大讲堂

、使用工作。一是注重人才培养。把人才队伍建设作为基础工作来抓，建立健全人才培养激励机制，通过教育培训、业务竞赛、岗位大练兵等方式阶段性对人才培养成果进行验收，切实

大培训、大比武、大练兵，打造凝心聚力的创业团队，营造和谐稳定的企业氛围，引导员工积极投身高质量发展新征程；把控好监督执纪关键点，

专卖技能比武，福州市局坚持以“针对性、实战性、系统性”为导向导，积极构建“大学习、大练兵、大比武”三个目标，全面提升专卖执法队伍整体素质。

的态度，也检验了烟草专卖管理业务水平和专卖法律法规知识储备情况，为专卖队伍大练兵增添压力和动力。

。　　二是深化“党建+人才培养”。以党员为先锋，开展岗位大练兵、大比武、大培训活动，加强人才培养。党员和新进客户经理强弱搭配“结对子”，全面提高营销人员

;提出活动目标，明确活动任务和内容，要求严格按照计划内容开展活动。　　二是创新方式，多管齐下。为确保岗位大练兵工作取得实效，采用形式多样的培训

;通过开展学习教育、问题查找整改与整改、生产环节大练兵等系列活动，转变工作作风、增强学习自觉性、提升技术技能，建成一支高素质的烟叶生产队伍。

专卖队伍建设方面，把深化专卖战线“三树”教育、提升岗位技能水平、开展专卖人员大培训、大比武、大练兵活动为主要任务，通过开展思想解放大讨论、建立系统化制度化的教育培训机制、组织

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