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服务联系点，打通服务群众“最后一公里”工作，市局领导、机关各部门根据工作实际选好基层联系点，定期对联系点开展服务，帮助建强基层组织，

基层联系点制度、定期接待群众制度、调查研究制度、基层挂职任职制度、与干部员工谈心制度、征求群众意见制度等联系群众机制，对群众反映强烈的“四风”问题，要制定具体的整改方案

践行。采用“4+1”模式，班子成员每周与基层联系点职工同吃同住同劳动1天，带着任务搞服务，至少帮助服务对象解决1个问题；　　四是以爱心

;弄清烟农与零售户最关心的热点、难点问题；三是基层调研到位。开展领导班子成员专题调研活动，深入基层联系点，与群众交心谈心，积极帮助解决实际困难

，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。四是强化基层调研。按照区局制定的关于建立领导干部及机关科室基层联系点制度要求，扎实开展基层调研活动，按照教育实践活动第二阶段要求

学透，入脑入心入行。　　　坚持三个“实”字，即看实情、听实话、办实事。开展基层联系点和基层体验活动，领导干部带头，坚持不事先打招呼、不安排人员

　　烟草在线马龙消息　　4月11日，云南马龙分公司副经理赵桂泓到基层联系点马龙县马鸣乡开展党的群众路线教育实践活动，通过深入田间地头查看指导当前工作、与基层职工座谈交流

不少于2次，并于每月28日前上交《党的群众路线教育实践活动基层联系点调研情况记录表》，进一步坚持和完善先调研后决策的制度，从源头上防止矛盾纠纷、防止“炒夹生饭

领导干部和机关各部门基层联系点制度，精心组织调研课题，合理安排时间，扎实做好基层调研工作。　　　调研前做好“备课”工作。年初召开专门会议，统筹拟定

、全面覆盖”的基层联系点工作格局，坚持定期走访制度，为促进师宗烟草持续、协调、共同发展奠定坚实的市场基础。　

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