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工作，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息护短；四要围绕“四种形态”转变执纪思路和执纪方式，使纪律的“高压线”真正

，保障监管效能，坚决打好“四风”持久战，在全局干部职工心中筑起了一道“风清气正”的钢铁长城。保持高压惩治力量常在，综合运用“四种形态”，强化

和十九届中纪委二次全会精神等，坚持学以致用、学用结合，坚持用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。　　二要在深化运用“四种形态”上狠下功夫。尤其要在第一种形态上

相关人员深入学习党的十九大精神和十九届中纪委二次全会精神等，坚持学以致用、学用结合，坚持用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作；二要在深化运用“四种形态”上

、重大改造项目廉洁风险防控工作的几点建议　　重大改造项目廉洁风险防控工作，应当以预防教育为先导、制度监管为根本、监督执纪“四种形态”为保障，创新监督手段，最大

接受监督、习惯在监督下工作和生活的良好习惯；用好批评和自我批评、监督执纪“四种形态”、党内监督、群众监督等有力武器，严肃党内生活，要求党员领导干部坚决同

。强化经常性纪律教育，严格执行党的纪律规定和规章制度，精准运用“四种形态”。五要深化系统观念，以全周期管理一体推进“三不腐”。在“不敢腐”上持续

开展工作的能力水平。纪检监察人员要敢于斗争、敢于拉下脸面，精准运用监督执纪“四种形态”，教育引导党员干部树牢规矩意识，使各项监督制度真正成为铁规矩、硬杠杠。

落实有力度。建立健全督导问责长效机制，用督导检查强化工作实效，运用四种形态教育震慑，严肃查处推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等问题。以年度

，精准运用“四种形态”，强化追责问责。认真落实“三个区分开来”要求，不断完善容错纠错机制，对年轻干部工作中的失误进行评估、认定，积极营造

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