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，认真组织开展岗位危险源辩识评价，从部门和岗位两个维度深入梳理存在的安全风险源，形成危险源辨识、风险评价和控制措施清单。开展安全风险告知。制作《安全风险公告栏

环境、设备运行和152个岗位职责入手，辨识危险源78项，形成危险源辨识评价清单，制定相应的安全风险分级管控措施；突出重点排查违章作业行为

，排查安全隐患。　　此次检查的主要内容分为五方面：一是检查2019年签订安全责任书的落实情况；二是检查各区域隐患、危险源辨识及隐患整改情况；三是检查

，提升实施效果，《方案》按照“先易后难、注重实效”的原则，采取在原有危险源辨识评价和隐患分级管理基础上，进行风险识别、分级管控，

、保障生命财产安全”四项目标提出了相关要求。一是全员参与。各人员要对照各自的岗位规范，对涉及本岗位的工作职责再次进行梳理，要熟悉掌握本岗位的安全职责、危险源辨识及风险控制措施

精益工具，提升安全管理水平。为保障岗位达标工作的持续、有效开展，充分利用危险预知KYT、5W1H、手指口述等方法来开展岗位危险源辨识、安全检查、培训等工作。

。　　一是加大岗位达标宣传力度。雅安市局宝兴县局召开安全生产岗位达标工作推进会，组织员工强化学习岗位安全知识、安全职责、危险源辨识和控制目标等内容。通过海报、横幅、标语、门户网站等多种形式为岗位

，该局还将持续按照“安全生产月”工作要求，围绕“六个一”：即开展一次危险源辨识评价、做实一项安全评估工作、观看一场安全警示教育片、组织一次应急预案演练、当一天安全宣讲员

，完善安全责任体系；二是突出重点，强化危险源的辨识与管控；三是持续推进，强化安全评估与成果固化；四是强化培训，

成员参加会议。　　会议根据职业健康安全管理体系规范各要素相关规定，分别从“体系方针及目标”、“法律法规符合性”、“危险源辨识及风险评价”、“安全教育培训及人力资源配置”、“安全基础设施

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