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把握归口工作的进展和质量；要着眼发展的关键点、风险点和攻坚点，高水平高要求地努力突破瓶颈，不断解决阻碍发展的问题，推动高位发展；

。在此基础上，要求兼职纪检监察员结合各岗位特点全面开展廉政风险点排查工作，重点抓好岗位责任和岗位纪律教育，充分发挥兼职纪检监察员的监督作用。同时，

的腐败问题和思想认识最模糊的问题入手，排查出岗位廉政风险点，并精心设计廉政监督方案，让每个干部职工通过学习，能全面了解自身的岗位廉政风险和行为规范

检查采取查阅资料、听取汇报和座谈的方式，对固原市局（公司）纪检监察工作部署、党风廉政建设责任制落实、办事公开民主管理、明示承诺制工作实效、廉政风险点查找及防范

;求精、求准、求严，严控生产经营管理过程中各“风险点”。　　三、重实效，抓落实，用实际行动转变工作作风。通过开展各种组织学习、宣传发动、讨论座谈，

;干部员工从思想道德、职责岗位、工作流程等环节认真查找岗位风险；在自己查找和同事互查的基础上，在部门内部进行互评，查漏补缺，并认真填写《岗位廉政风险

;三是加大督查考核、对标、贯标、收入分配制度改革、创优、廉政风险点试点工作、教育培训工作、预算管理工作以及整顿规范工作等基础管理工作的提升；四是开展思想纪律作风整顿，提升

实际，多渠道全面宣传，营造出浓厚的工作氛围。通过狠抓关键环节和岗位，全方位查找风险点，多措并举强化防范措施，确保星级评估科学合理。将

”业务的风险点；　　三是从监督公示环节入手。通过公开监督电话、设置意见箱等形式，严格落实公示制、承诺制和问责制，将“回头看”阶段自查自纠情况在单位内部进行

队伍增强服务意识、廉洁意识和忧患意识。　　四，在支撑“点”上强化制度抓落实；以完善烟草专卖行政执法管理机制为目的，通过设置岗位廉政风险点等形成预防机制

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