烟草在线—吸烟有害健康！

进一步加强岗位动态管理，尽快建立试题库，继续开展全员岗位竞聘，持续激发队伍活力；有针对性地开展全方位、多层次的员工技能素质提升活动，

;公司）“抓双十、上水平、达目标”的总体要求，充分认识“形象建设重细节、素质提升重能力、功能发挥重作用”的建设重点，全面细致地分析了终端建设工作调研

。　　重视物流岗位员工素质提升，加强物流文化建设。大力开展物流员工学习培训和岗位练兵活动，积极投入到物流岗位职业资格鉴定中提升业务素质，同时要重视营造良好的物流

，确保鉴定考试通过率。力争实现以培养中级工为基础，高级工为主体，技师为骨干，高级技师为先导的员工队伍目标，促进员工队伍整体素质提升

财会信息化建设，为财务管理上水平提供人才保障和技术支撑。2013年作为财会人员的素质提升年，要通过加大培训、强化学习等手段，全面提升财会人员的整体素质

，通过培养、培训、选拔、引进等各种途径，促进全员素质提升，并根据技改实际需要，拿出工厂人力资源三年规划；二是企业管理科牵头

，老老实实做人，扎扎实实干事；把提升自身素质、提升工作水平、提升精神境界作为一项紧迫的任务，努力适应行业发展新形势新任务的要求，为

推动一线人员素质提升。　　各市级局（公司）副经理、营销中心经理、配送中心经理、负责网建的工作人员，省局（公司）相关部门负责人

　　烟草在线赣南消息　　2013年以来，江西中烟赣南卷烟厂以全面对接赣州烟厂为宗旨，在员工中深入开展素质提升，鼓励全厂员工围绕企业发展大局多动脑子、多想

;全市烟草公司系统各级工会组织和全体会员，以实施“建功立业、素质提升、权益维护、活力工会”四大工程为重点，努力建设富有吸引力和凝聚力的工会组织，动员广大职工在

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