烟草在线—吸烟有害健康！

，提升素质。进一步强化业务技能培训，推进营销岗位技能鉴定，着力打造一支“学习型、专业型、实战型”的营销团队，全面提升销售网络软实力。

比学习、比知识、比技能、比创新的意识，摒弃不学习、不读书、不看报、不求进步、凭经验办事的经验主义作风，使打造学习型、服务型、创新型团队得到进一步巩固。　　二是提高员工

提高素质，高标准建设人才队伍。培养造就政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、改革创新好的一流领导班子，学习型、创新型、实干型、协作型和廉洁型全面发展的一流干部队伍

。　　三是抓企业文化不松懈。在不断深入开展行为规范的宣贯、落地、生根的基础上积极开展学习型组织建设，使定西烟草“德”文化理念和“行业行为规范”内化为员工的自觉行动，将“用心、用行

;丰富内涵。以建设学习型党支部为载体，在提升素质能力上创先争优；以绩效考核为载体，在完成目标任务上创先争优；以结对共建为载体，在

“持续发展、协调发展、共同发展”。　　三是加强队伍建设，强化发展责任。以“全面规范、严格自律”为着力点，狠抓干部员工队伍打造，深入推进学习型组织建设，

，不断提高机关党的工作科学化水平，努力推进“卷烟上水平”。　　一是深入贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”开好局、起好步凝聚智慧和力量。二是继续推进学习型党组织

企业发展做出更大的成绩。　　督查组对进一步做好党务纪检工作，提出了指导性建议：一是要深入推进学习型组织建设，围绕“学什么、怎么学、如何评价、如何激励”四个方面

文化建设落到实处；二是要避免文化建设呆板化，文化建设要形式多样化；三是要避免文化建设教条化，要与学习型组织结合起来；四是要避免文化建设

，为建立学习型企业长效机制奠定了基础。

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