烟草在线—吸烟有害健康！

考评，纳入班组绩效考核以及岗位考评之中，与班组、机台和个人的绩效挂钩，通过激励和约束机制，调动班组员工的积极性和创造性。　　加强思想政治工作

员工树立起一种精神追求，然后将业务工作与这种精神追求联系起来，进而从根本上调动起员工的积极性、主动性、创造性。　　三、激励群众，开发群众的潜能　　　　烟草

的积极性，还助长了某些领导干部对权力的放纵。因此，要创新有效的监督方法方式，积极探索多层次的监督网络新模式，形成全方位、立体式监督体系。比如

，也要对员工们有诚信，要靠诚信激发员工的积极性，增强烟草企业的凝聚力和战斗力。烟草企业职工还应对自己的合作伙伴有诚信，赢得他们长期友好合作与支持。烟草

的积极性和创造性。在他的影响下制丝车间科技创新氛围浓厚，QC攻关蔚然成风，涌现出一大批优秀科技人才，取得了可喜的成果。同时车间还被评为江西中烟“十一五”科技

，去研究和吸收各种管理方法，形成统一的管理风格；通过烟草企业文化培育、管理文化模式的推进，激发员工的积极性和主动性。要保持自己有个性的烟草

，绩效工资突出效率与效益。鼓励按编制分配绩效工资和减员增效；完善岗位考核与绩效考核，充分调动基层单位和员工积极性。继续深入开展“两个至上”行业共同价值观教育，

，调动员工的积极性，挖掘员工的潜力，促进员工的全面发展。二要创造一种公正、公平的竞争环境，要想为干事者所想，急干事者所急

，为企业各项活动的深入开展创造有利条件。　　所谓岗位轮换，就是在卷烟经营企业现有的队伍管理模式基础上，为了合理调动和切实提升员工的积极性和工作热情

广大员工的积极性，帮助广大员工了解、支持、参与企业改革都将起到重要作用。　　小烟卷儿：随着各个单位职工代表大会的建立，以后各单位召开全年工作会之前

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