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聘任工作，将岗位技能鉴定与上岗条件、岗位等级和岗位工资紧密结合，开展专卖人员“人人上讲台”集中内训活动及“优秀中队”、“市场监管卫士”评选活动，形成你追我赶

岗位技能、能独立开展工作为培训目的，引导新进员工尽快熟悉工作流程和工作标准，了解公司企业文化和内部管理制度，尽快适应工作环境。　　本《办法》的制定

推进专卖管理岗位技能鉴定工作。继续深入开展优秀县级局创建活动。积极开展教育培训工作。　　要塑造形象，执法水平要有新提高。要始终把提高专卖队伍依法行政水平作为强化凝聚力、提高执行力的重要

管理为主的双基建设，实现队伍素质新提升。　　会上，表彰了优秀县级局、优秀专卖管理所队以及全国专卖管理岗位技能标兵和技术能手，温州市局、义乌市局、萧山区局分别就

执法人员的思想道德、工作作风教育；以专卖岗位技能鉴定为推手，加强业务技能培训，全面提高专卖管理队伍综合素质，构建“严格规范、富有效率、充满活力

，坚持周五集体学习、部门负责人带头讲课和“每天自学一小时、每月读一本好书、每季写一篇读书心得”制度，鼓励员工积极参加在职培训和岗位技能鉴定考试，努力建设学习型

卷烟市场清理整顿活动。三是要加强与工商部门的沟通协调，提高移交案件办结率。四是要切实抓好内管工作，加强对重点区域和关键环节的监管。五是要狠抓队伍思想作风纪律建设和岗位技能鉴定

提升行业自律规范能力。　　四是坚持以人为本，加强队伍建设，落实人员培训制度，有计划实施专卖人员学历教育提升规划，抓好专卖岗位技能鉴定

;提高职工队伍素质。有针对性地开展全员培训，畅通各种学习渠道，采用自学、请进来、走出去的方法，结合岗位技能鉴定工作，努力提高管理人员、专业人员

；五是以强化履职能力为立足点，抓好专卖岗位技能鉴定，推动队伍建设再上水平。政策法规工作要重点抓好五个方面，一是加强法制宣传教育，营造法治

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