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才队伍培养目标，推进专业技术职务评聘和职业技能鉴定，抓好教育培训，全面提升员工职业生涯水平，让每一位员工都看到成长进步的“线路图”。进一步加大收入分配

、公函接待等，杜绝奢侈浪费现象；规范干部职工职务消费，禁止任何形式的记账、签单行为，严格执行出差、报销审批制度，精简公务消费支出

）切勿利用职务之便进行工程干扰。各项目要成立项目组，全程监控项目建设工作，特别要做好隐蔽工程现场签证工作；四是要求相关职能部门要发挥好各自

;提升专卖队伍依法执政。加强对专卖执法人员的廉政教育，时刻做到廉政勤政；狠抓预防职务犯罪，抓源头、抓苗头，预防和治理专卖管理中的不正之风

，形成了党风廉政建设、预防职务犯罪、构建惩治和预防腐败体系等工作相互促进、相互补充的工作机制。并着力改进机关作风，切实开展整治“庸懒散慢玩浮”不良现象，进一步

企业的发展奠定了较为雄厚的人才队伍基础。　　在开展农业系列专业技术职务聘任工作中，保山市局（公司）成立了以市局（公司）领导为组长

建设规范化、科学化。公司先后出台了关于加强后备干部建设、非领导职务干部选拔任用工作、公推公选青年干部工作等方面的人事管理制度，构建了具有较强实践性和创新性的干部人事管理制度体系。　　创新

，公示工作人员姓名、照片、职务、联系电话、当日去向（在岗、开会、出差、请假），实行阳光操作，方便群众办事，接受社会监督。　　

实施办法进行逐条解读，再次深刻领会中央八项规定精神实质。活动期间，参展人员还集中观看了领导干部违纪违法案件警示教育展，听取了一名职务犯罪服刑人员“现身说法

追究制度，规范职务消费制度，完善“三公”经费预算管理和公开制度，建立完善楼堂馆所建设的管理制度，制定信息维护和发布制度。

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