烟草在线—吸烟有害健康！

人员，烟农专业合作社理事长、执行经理以及大田管理专业队队长、部分烟农参加了会议。

公司的层层负责制，做到烟叶收购人人都要管、人人都有责任的工作局面，确保岗位职责的有效落实。　　二是严格宣传培训落实。分公司对烟站、烟农专业合作社收购工作人员、预检员和基层烟农

效果，并突出了“三特点”。　　一是转变培训思路，拓展培训范围。今年收购前培训从注重内部向注重全局转变；培训对象覆盖烟站技术员、复验员、烟农专业合作社技术员

安全监管，全县烟叶质量安全水平显著提升。　　一是铸就品牌价值，提升合作社烟叶及农产品的市场竞争力。烟农专业合作社走品牌发展道路的最终目的是借助品牌来提升产品的市场价

气候特点调整好烘烤工艺，指导好烟农对初烤烟的保管。　　抓实入户预检。今年，分公司把烟叶预检工作服务外包给五个基地单元烟农专业合作社，合作社把主要精力放在预检

管理所，查看了队伍建设、工作流程、内部管理、市场监管等基层软硬件资料；参观了皖南烟叶公司黄渡烟叶工作站、和徽映黄渡烟农专业合作社、安徽中烟焦甜香体验厅和西扎服务部

、凝聚力、战斗力显著提高，有效促进了队伍建设工作的整体提升，收到了良好的效果。　　该县烟叶站配备烘烤专职人员，按照要求择优选用烘烤科技员并配合彩云烟农专业合作社对

的局面，缓解劳动用工矛盾，突显连片优势，实现烟叶生产稳定基础上的提质增效。　　三是发挥烟农专业合作社的资源优势，根据外出务工人员较多带来

21日至27日，云南省建水县烟草分公司组织各烟站、烟农专业合作社采取“四步走”的方法，对全县各片区烤烟大田病虫害发生情况开展摸底调查。　　一是专人负责。为保证调查工作

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　山东省诸城市孟友烟农专业合作社专业服务队队员黄翠玲、刘世花正在将采下的不适用烟叶装进“大铁箱”里。　　6月23日，在山东省潍坊诸城市贾悦镇岭南头村

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