烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　首先谈谈个人对绩效管理的认识，翻阅书本上所谓的绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效

。　　一是积极沟通梳理细分，加强绩效考核总体目标。督察考评中心紧紧围绕2016年工作会议精神对绩效考核进行了梳理细分，通过积极沟通，了解各部门工作指标及重点

　　烟草在线云南消息　　8月4日起，云南中烟红云红河集团生产制造中心、财务部、工艺质量部组成联合检查组，到各生产厂开展了2014年上半年“八项考核”现场检查工作

　　烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道　　近日，南通烟滤嘴公司财务管理处组织部门人员学习讨论《江苏中烟工业有限责任公司财务会计工作考核办法》。　　针对企业规模小、财务人员少的特点

　　烟草在线贵州消息　　近日，在贵州省国资委2013年度系统企业党委（党组）抓基层党建工作考核结果通报中，贵州中烟工业有限责任公司贵阳、遵义

考核。　　会前，国际公司按照要求将领导班子书面工作总结以及领导班子成员述职述廉报告发送至全体干部职工。考核会上，云南中烟副巡视员陆琪代表考核组对考核工作提出明确要求。国际

　　烟草在线云南消息　　近日，云南中烟工业有限责任公司企业管理部、经济运行部、财务部、人力资源部有关负责人及工作人员组成考核组，对云南中烟物资（集团

　　烟草在线云南消息　　1月8日，云南中烟工业有限责任公司召开公司机关2012年度员工绩效考核大会，云南中烟总经理、党组书记朱绍明主持会议，云南中烟有关领导

，进一步加强机关人员绩效考核管理。　　　一是根据《临洮县烟草专卖局（营销部）领导干部及机关人员包片联系帮扶制度》，由各部门制定并细化相关考核

　　烟草在线岷县消息　　为了进一步提升营销工作水平，甘肃岷县局营销部进一步创新绩效考核工作，重视各岗位硬性指标分值，切实改善以往打人情分、关系分的情况。建立

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