烟草在线—吸烟有害健康！

对标指标全部优于行业平均水平；成本费用明显下降，“六精”设备管理（精确数据管理、精准状态预测、精心维护保养、精算成本控制、精实绩效管理、精干队伍建设

市场规律，完善一线人员绩效管理模式，在绩效管理、考核导向上给一线人员“松绑”。要加大对卷烟规范经营的考核力度，突出对规范性指标的考核；加大正向激励

不仅仅是这些，还需要有资金监管及财务分析等工作，其中又包括了全市系统财务管理，预算控制；通过目标的制定、目标的建立和绩效管理等工作内容。　　入职后

”是指将三个层次的项目在过程管理上均采取绩效管理的推进工具，实施过程跟踪管理和项目结果管理相结合的方式；“评价准则统一”是指在评价各项目的手段上，运用量化积分

;老中青结合，整体趋于年轻化层次结构。　　强化绩效管理　着力构建长效机制　　内设机构调整和中层干部选拔任用到位后，立即成立了新的所务委员会，明确了基层党群

、市场监管、案件查办、证件管理、安全管理、计划控制、总结分析、绩效管理等各项工作进行细分，明确指标，通过部门负责人评审、领导把关，形成月度KPI考核指标

人才优势，发动职工自主成立信息化建设小组，开发出“部门信息化绩效管理平台”，实现了系统自动存储、计算、追踪、分析职工绩效的相关数据，通过层层挂钩

推进创新和卓越绩效管理，增强公司核心竞争力。进一步形成鼓励创新的机制和氛围，促进专业性创新和群众性创新活动，不断提高公司绩效；推进“卓越班组”建设

主要涉及人事管理、物资采购、资金管理等方面的问题；中风险主要涉及行政执法、行政审批及货款回笼等问题。低风险主要涉及服务基层、绩效管理等方面的问题。　　下一步的廉政风险防控工作中

，通过对一季度实际数据进行测定，形成了详实的定额标准，并设定定额上下限阀值，将明确责任人，将费用控制从上到下贯穿到物流绩效管理里面

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