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问题，达到既治标又治本的作用。　　四是从严查处违规违纪问题。突出重点，严明纪律，紧盯重点部门、关键岗位和重要领域的人和事，全面开展廉政风险防控自查

，做到早预防、早提醒、早纠正。建立了廉政风险防控动态管理、信息预警、检查考核、纠错整改、责任追究“五项机制”，实现了风险防控工作规范化、科学化和长效化。　　四是执纪监督严问责。以落实

，及时发现问题，主动处置问题。要事先发现问题，坚持以发现问题为导向，利用“廉政风险防控工作”，开展风险专题调研，及时掌握

岗位职责，想客户之所想，急客户之所急。　　　四是强化组织纪律。进一步加强党员、干部队伍建设，党员带头做表率，组织开展廉政风险排查梳理

要求，自觉接受群众的监督，带头纠正“四风”抵制歪风邪气。　　三是排查廉政风险隐患。下发专题通知，组织开展专项廉政调研和风险排查活动，实地走访

;进一步强化烟叶收购人员法治观念和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。　　二是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，县局（分公司

、过磅员、抱烟员、推烟员、质管员等岗位签订了廉政承诺书，加强重点岗位的廉政风险防控，进一步强化廉洁、公开、公正收购意识。　　四是严格检查考核及整改。自开始收购以来，

谈话围绕当前反腐形势，烟叶收购管理工作中易出现的廉政风险点开展。谈话强调：一要坚持守规矩、讲纪律的收购要求不懈怠。始终把岗前教育作为增强自律的着力点，加强法

违纪行为处理通报等六项内容进行。目的是严肃各项纪律规定，加强对烟叶收购重点岗位廉政风险防控工作，强化各项制度在基层烟站线的落地，努力营造守纪律、讲规矩的氛围

局（分公司）相应层层组织开展了党风廉政工作谈话。谈话结合各岗位廉政风险点，围绕“增强党风廉政建设主体责任意识，切实履行好“一岗双责；增强对纪律

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