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”大会，切实按照“公平、公正、公开”和“严肃、严谨、严格”的工作原则，通过组织报名、资格审查、民主测评、集中面试、集中笔试、集中机试、党组评分、组织考察、党组研究、网上公示

试、面试、民主测评等都作了详细的安排。　　目前，符合条件的员工们正踊跃报名，并进入到紧张的备战状态当中。该厂通过竞争上岗方式“阳光”选拔中层干部的做法获得了员工们的好评。

报竞聘工作领导小组讨论并形成最后审查意见。　　三是竞聘演讲和民主测评。3月24日至25日，干部竞职演讲和员工竞岗演讲如期进行。各位干部员工紧紧围绕三年来自己工作开展情况、取得的成绩、存在

、班组管理常识、等方面。　　笔试只是此次竞聘的第一阶段，参加笔试的50%人员可以进入到面试阶段。而最终的竞聘者还将经历员工测评、领导考评、公示等阶段的重重考验。

脉搏，培育终端知名品牌。二是创新科技营销，探索终端信息品牌。三是推进专业分工，展示终端客服品牌。四是强化终端测评，建立终端诚信品牌。五是突出争先

　　烟草在线浉河消息　　近日，河南信阳浉河区局召开全体职工大会开展岗位述职民主测评工作，会上，机关中层干部对2010年下半年岗位职责履行情况进行了述职

预备党员。支部书记王松山围绕领导干部点评活动进行了动员，并就读书学习、谈心活动和“我为党旗增光辉”等下一步支部工作做了具体安排。会议还进行了支部、党员民主测评，广泛征求党员

;二是告知客户二月份重新测评星级，建议他们积极提升卷烟销售结构；三是及时提醒客户其春节前最后一次订货日和春节后首次订货日，协助客户做好卷烟库存，

2011年的各项工作进行了认真的研究和部署。会上，全体干部职工秉着公平、公正的原则对中层干部进行了民主测评。通过此次述职进一步提升了中层干部的中流砥柱作用，为全面实现“卷烟上水

和廉洁自律等情况进行了全面汇报。现场人员围绕全体中层干部一年来德、能、勤、绩、廉等方面表现进行了测评打分，并对机关各部门重点工作完成情况、工作实绩等进行了民主评议。　　与会人员还分定向

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