烟草在线—吸烟有害健康！

能力、协调应变能力、言语表达能力、仪表举止、专业理论素养、解决实际问题能力、研究与发展潜力分别评出每个考生的各项目得分及总分。财务部门工作人员将全体评委的打分进行统计，去掉最高分与最低分后

咸阳分会主办的《咸阳烟草》荣膺优秀期刊荣誉。据悉，市文化广电新闻出版局组织各期刊负责人对全市所有内部资料期刊报样进行打分评比产生的。　　　《咸阳烟草》自2002年9月创刊，

。　　　在成果发布过程中，由7名专家组成的评委组对每个成果进行现场打分，并据此评选出优秀成果。四川烟草工业公司什邡分厂《提高8#包装机盒装合格率》、重庆烟草工业公司技术部

;实行单项考核，量化打分，加大奖惩力度；另一方面做到科技为先，烤烟专抓队伍、烟技员深入村、组、户，加强科技宣传，科技指导

的诺言，承担起对各项工作的领导责任。　　竞聘过程始终坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，通过资格审查、竞聘演讲、领导及基层员工代表现场打分、领导面试等环节选拔出了新一期

根据参评材料（教案、PPT课件）和现场授课情况，请有关专家对参评内训师进行打分，从中选拔优秀专卖管理内训师和卷烟营销内训师以及优秀课程教学

进行评价，开诚布公地开展批评和自我批评，广大员工代表根据工作生活中的情况给予无记名打分。述职测评结果，计入每个人的绩效档案，做为评优、评先、提干

1900多家医疗卫生系统的单位进行控烟履约工作的暗访。　　各个省的暗访结果，已经按照卫生行政部门、医疗卫生机构、公共卫生机构等进行分类打分、排名。李新华表示，该排名有望向社会

的内容进行考评，现场打分，认为新化烟叶收购站项目领导组织机构和规章制度健全，分工明确；生产规模、收购量基本达到了国家局的要求；

，任人唯贤、唯才是举原则，程序规范原则，群众公认、注重实绩原则，对竞聘演讲人员从思想政治素质、工作作风、工作实绩、创新意识等进行测评打分。　　此前

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