烟草在线—吸烟有害健康！

，突出项目实用性和推广应用效果；三是聚合科技人才，在充分利用“外脑”开展合作研究的同时强调以“我”为主，切实增强自主创新能力。通过逐步推进新

;积极营造支持创新、鼓励创新、尊重知识、尊重人才的良好氛围。　　四是全力开展科技创新培训。为有效调动科技人才创新热情，运城市局（公司）不断加大科技创新知识培训

;安全科技的作用不容忽视。　　一要鼓励烟草企业对安全科技研究和开发的投入，确定安全科技研究与开发的优先领域。　　二要充分发挥现有安全科技人才的作用，激励知识创新

的培养标志着湖南省烟草商业系统在构建高水平产学研协同创新平台、建立校企联合高层次科技创新活动新机制、探索企业高端科技人才成长新途径等方面迈出了新的步伐。　　曾维爱博士自2011年6月进站以来

发展、引领新型烟草制品发展、倾力前沿核心技术研究、确保产品质量安全、激励与培育科技人才、深化“精益制造”体系建设、严格规范科技管理。　　围绕集团技术创新体系建设，施超提出三方面要求

、竞争协作、淡泊名利的创新氛围；建立全市科技人才库，进一步加强对外交流学习，为科技人才提供更多的学习交流机会。四是加强绩效考核奖励。充分发挥绩效考核激励作用

专业合作社健康发展的意见》，进一步加大财扶、金融扶持力度，重点抓好涉农项目、政策性金融对合作社的扶持；进一步落实税收、用地用电、科技人才等优惠政策，优化

高水平应用基础研究和共性技术研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流、科研装备先进的重要基地。通知强调，各依托单位要提高对重点实验室建设与发展重要性的认识，认真贯彻

科研成果的产出；七是积极推动群众性科技创新活动，实现岗位技能和创优工作的新突破；八是继续完善科技人才管理机制，推进以教育培训和职称评定为工具的科技人才

承担起学会对促进科技发展、培养科技人才、传播科学思想、弘扬科学精神等方面的重要职责，充分发挥学会和社会各界、行业广大科技工作者、广大职工加强联系的桥梁纽带作用，为行业改革

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