烟草在线—吸烟有害健康！

的群众身边的不正之风。深入开展矛盾纠纷排查调处，要求各单位对照做好矛盾纠纷排查，针对排查出来的问题能立即整改的立即整改，不能立即整改的则明确整改责任部门、整改

工作组、烟叶收购点（线）门卫秩序维护组、维护烟叶收购工作秩序应急分队，采取宣传贯彻烟草专卖等法律法规和收购政策、强化堵卡、涉烟热点隐患的排查调处、摸排收集违法信息

控制在前、事故防范在前，坚决杜绝各类安全事故的发生。　　四是隐患整改到位。坚持将隐患排查整治作为综治安全监管的重点，认真做好不稳定因素排查调处工作，有针对性

；四要积极化解当前各种矛盾和纠纷，正视矛盾、化解矛盾，及时发现、排查、调处各种苗头性问题，把矛盾化解在基层，把问题解决在当

创建“平安单位”活动，与各股室层层签定社会治安综合治理目标管理责任书。坚持召开矛盾纠纷排查调处会，并召开平安工作例会，研究部署调处化解工作，力求

纠纷排查调处职责，完善工作机制，掌握预防化解社会矛盾主动权，强化重大敏感时期排查和信息反馈报告制度。　　六是加强综治安全队伍建设，逐步提升队伍

的高压态势，做到发现一个，打击一个，使今年烤烟收购工作具有稳定性和合法性。　　五是矛盾排查到位。把加强社会矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定和做好烤烟收购工作

，推动企业平稳发展。把信访稳定工作放在重要位置，牢固树立抓信访就是抓和谐的理念，进一步加强组织领导，加强矛盾纠纷排查调处力度，有效化解

，确保节日期间卷烟市场经营秩序稳定。　　三是加强信访维稳不稳定因素排查，看责任是否落实到位。开展矛盾纠纷排查调处工作，积极关注职工群众诉求，对于所反映

压倒一切”的思想，紧紧围绕做好烟草中心工作，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建

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