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2021年，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部聚焦技能人才提升年度重点工作目标，多举措助推人才队伍快速提升。卷包部认真梳理部门技能人才状况，积极搭建
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技能人才是生产制造型企业实现高质量发展的核心要素。近日，江苏中烟工业有限责任公司7名来自卷烟生产、原料保障一线的技能人才通过烟草行业技能等级认定，取得了技师资格。7人平
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10月15日，国家烟草专卖局人事司教育处调研组到曲靖卷烟厂调研技能人才队伍建设工作。围绕技能人才培育、评价、使用和激励等工作实践，调研组就如何激发技能人才积极性
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10月15日，国家烟草专卖局人事司教育处调研组到红云红河集团曲靖卷烟厂调研技能人才队伍建设工作。围绕技能人才培育、评价、使用和激励等工作实践，调研组就如何激发技能人才
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为加强技能人才队伍建设，近年来，山东中烟济南卷烟厂卷包车间持续加强技能人才培养，把技能人才建设作为助推企业高质量发展的重要支撑和基础保障。打造“卷包车
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近日，湖北中烟工业有限责任公司新业薄片公司发布“揭榜挂帅”通知，激励引导车间技能人才勇攀技术高峰，攻克技术难题，释放创新活力。加强组织领导
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烟草在线重庆消息 5月7日，重庆烟草工业公司技能竞赛集训暨高技能人才培训班，在重庆工业职业技术学院开班学习。
开班学习
讲解行业各级技能鉴定概况
竞赛心理辅导
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江苏省淮阴卷烟厂高度重视技能人才培养，积极把技能人才队伍建设作为推动高质量发展的源头活水，不断做强做实员工自主成长平台，为企业提高生产经营水平提供有力支撑。
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近年来，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂制丝车间高度重视技能人才队伍建设工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动技能人才培养，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等人才培养模式
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烟草在线广西消息 日前，广西中烟柳州卷烟厂卷接修理工蒋刚收到烟草行业烟机设备修理高级技师职业资格培训班入学通知。这是该厂继2011年年初实现制丝、包装两大烟机设备修理高级技师突破之后，在高技能人才培养方面取得的又一新进展。
2013年，该厂认真落实公司人才工作精神，以“强优势、补短板”为指引，切实落实年初制定的2013-2015年员工队伍建设实施纲要，将高技能人才队伍建设作为“一把手工程”来抓，不断完善技能人才培养、使用、激励机制。为实现卷接高级技师培养的有效突破，该厂将卷接高级技师培养摆在更加突出位置，通过明确计划、严格选拔、认真申报、名师辅导、选手自学、模拟演练多种举措，有针对性的加强卷接高级技师培养工作。
据了解，烟草行业烟机设备修理高级技师鉴定共分为“项目集中预审、专家现场评估和学员集中培训”三个阶段，
