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要内容，重点抓好员工学习教育。重视员工队伍培训教育，积极开展多方面、多层次的学习和技能竞赛，加强员工的政治理论和业务水平，提升整体队伍素质

教育实践活动就是要在内心深处把群众当作亲人来对待、把群众来信当做家书来处理、把群众难事当作家事来办理，不断增强广大群众对推进党的群众路线教育实践活动认同感和满意度。　　　三要深入学习

。　　（二）员工日常教育培训缺乏系统性，培训标准低，针对性不强。一是没有形成统一的日常教育培训体系，教育培训只是组织员工进行理论学习和技能学习

;关系到整个车间的形象。为把工作做好，做细，她脚踏实地、兢兢业业、潜心学习技能，结合自身岗位实际，做实、做细。若遇到凝问，她都主动

;关系到整个车间的形象。为把工作做好，做细，她脚踏实地、兢兢业业、潜心学习技能，结合自身岗位实际，做实、做细。若遇到凝问，她都主动

讲话学习活动，不断加强思想政治教育，注重员工的业务学习和技能培训，有4名同志被接受为正式党员，2名同志走上中层管理岗位，专卖管理员

尊敬师傅、虚心请教，服从指导，勤问、勤记、勤练。在学习技能的同时，要学习师傅的优良作风，学习各项规章制度。每季度向师傅及人事部门提交一份工作小结

。他们不断健全完善激励机制，激发创新型、技能型人才队伍活力。围绕新时代班组建设、技能鉴定考试、技能竞赛等，出台相关规章制度，进一步增强一线技能人才学习技能

”的编制。该标准在今年2月至3月的第二次SD5切丝机项修工作中起到了重要指导作用，项修工作效率显著提升。对于刘太冉来说，项修既是难得的实践机会，也是向骨干员工学习

;维护公平正义。四是学习技能技巧。随着社会的飞速发展，卷烟营销精益要求日益凸显，技能技巧更加突出。为此营销队员要结合营销岗位职能和岗位能力要求，积极学习、积累

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