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江西上犹县局以全市专卖人员真假烟鉴定比赛为契机，以“争做优秀队员，提升技能水平”为目标，努力营造浓厚氛围，建设一支高素质、高水平的专卖队伍。
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烟草在线崇义消息 近日，江西崇义县局（分公司）以“改进作风年”为契机，采取四项措施扎实推进队伍建设，营造一支业务熟练，管理严格，执法有力的职工队伍。
一是强化责任，提高意识。严格考勤，认真执行上下班制度，对于迟到，早退，脱岗，擅离职守等违纪行为给予严肃处理，营造良好有序的工作环境。
二是强化培训，提高效能。发扬认真，刻苦，善于学习的作风，对各岗位部门职工进行法律法规及业务培训，提高工作效能，使各部门员工工作更积极，办事更有效，处理更稳妥。
三是强化服务，树立形象。领导干部主动下基层，了解广大消费者的需求，帮助困难零售户
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烟草在线专稿 引：按照四川省自贡市局（公司）的安排部署，笔者会同分管纪检监察领导，分别对荣县烟草专卖局营销网点、稽查中队和机关科室展开了实地调研，广泛听取了干部职工的意见和建议，收集了相关信息，调研情况如下：
一、基本情况
（一）近年以来，我们进一步加强了对党员、干部职工的思想政治教育。及时传达学习了国家局、省局、市纪检监察工作会议精神，筑牢广大党员干部廉洁从政的思想道德基础。分别利用季度会议，学习了《学习胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表的重要讲话》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《领导干部报告个人有关事项的规定等规定》等文件、规定。
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烟草在线赣南消息 2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，同时也是江西中烟赣南卷烟厂与赣州卷烟厂对接的特殊时期。该厂成型车间将继续围绕“保生产、保对接、保安全”开展工作，以加强员工队伍建设、提升内部管理上水平。
加大培训力度，提高职工的整体素质和技术水平，为赣州烟厂的运行培养出一批高素质、高技能人才。一是通过邀请设备制造企业的专家学者来车间现场授课，鼓励职工全员参与，及时掌握新技术、新工具、新工艺，提倡职工以自学为主，不断提高自身的素质，以此提高工作效率和质量，提高个人竞争能力。二是派员工参加专业技术培训机构开设的技术培训班，今年将报请厂部派送机电人员到成型机、发射机的生产厂家去学习，从而更深层次地掌握新设备的维修技能。同时派送操作人员到兄弟厂家去跟班学习，以提高新设备的操作技能。三是建立师傅
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烟草在线赣南消息 日前，江西中烟赣南卷烟厂动力车间党支部紧紧围绕中烟工作会议和厂职代会的会议精神，结合支部实际和对接赣州烟厂工作的需求，通过“四依托”加强支部队伍建设：
一是依托中烟工作会议和厂职代会的会议精神，开展“安全保供促生产、和谐稳定保对接”的“保生产、保对接、保营销”的全年工作主题，强化员工的思想教育，规范员工的文明行为和操作标准，以“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”为准则，建设一支“严格规范、富有效率、充满活力”的高素质员工队伍，以“行为上水平”助推“卷烟上水平”，不断提升员工的职业道德、优化安全保供质量、提高岗位技能水平；
二是依托“创建优秀卷烟工厂”活动，开展夯实基础，提升基础管理上水平，围绕《保生产、保对接、保营销，建设更加规范、更富效
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烟草在线江西消息 江西省局在2012年全省系统工作会议上提出了“三个放在心上”根本方针，即：“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”。这是进一步贯彻落实国家局局长姜成康今年在全国烟草工作会议上提出的“三个始终”的具体要求。从根本上说，企业发展是为了员工、企业发展必须依靠员工、发展成果应该让员工共享。为此，南城县局采取多种措施，认真落实“把员工放在心上”。
一是维护员工的利益，建立健全用工分配制度，推进绩能评价体系建设，做到月度考核与年终考核相结合，月度考核与绩效工资挂钩，年终考核与评先评优、级别晋升、年终奖励挂钩；
二是提供发展平台，创造个人发展的成长环境，坚持重视人才，择优选用的用人导向，实行竞争上岗，双向选择，降低劳动用工风险
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烟草在线盐城消息 卷烟物流配送中心为加强人才培养，提升队伍综合素质，为江苏盐城烟草“上水平，创一流”提供坚强的精神动力、思想保证和智力支持。在以下三个方面加强员工队伍建设：
一是加强员工队伍政治素质建设，以创先争优激发工作热情。配送中心以推进“7S现场管理”为契机，深化创先争优活动。注重树立先进典型，组织丰富多彩的学习活动，提高员工思想政治素质，在员工队伍中大力弘扬“追求卓越、精益求精”的进取精神，激发员工工作热情，营造比学赶帮超的良好氛围。
二是加强员工队伍业务素质建设，以岗位轮转促进能力提高。配送中心加强组织领导，加大培训力度，加强业务拓展，组织员工认真学习电子标签、包装机以及扫码入库等相关知识，促使员工积极学习、主动研究，提高素质、
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烟草在线高邮消息 为了全面加强示范中队建设，营造创先争优浓厚氛围，近日，江苏高邮市局车逻稽查中队启动稽查队员“五比五看”竞赛活动，以全面激活稽查人员立足岗位创先争优、争创示范中队的内在动能。
一比学习，看谁领悟能力更强，水平高。通过组织开展学习培训、学习笔记评比、法律法规考试、知识竞赛、真假烟识别，促使全体队员把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，增强主动性和自觉性，树立终身学习理念，形成讲学、比学、崇学的浓厚氛围。
二比风纪，看谁工作作风更实，形象好。通过严格依法行政文明执法、严格考勤管理、加强二级考核等管理等方式，增强全体专卖人员严守纪律、改进作风的责任感和自觉性，强化行政依法意识、和纪律意识，全面落实“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的“四
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;加强功能发挥，强化服务意识；加强队伍建设，成就员工价值”五个方面部署了2019年宣传工作，对新闻舆论和信息报送工作提出要求。
会议对
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难题、加强队伍建设结合起来，切实引导党员干部以过硬作风在攻坚克难、推动发展、服务群众中主动作为、担当有为。聚焦“一个品牌”，构建党建矩阵城区烟草专卖局党支部按照“政治功能强
