烟草在线—吸烟有害健康！

创建过程，体现了推动理论创新成果转化、推动学法用法高效便捷、运用网络工具提升普法实效、促进普法与管理深度融合等工作成效，体现了形式创新、思路创新、载体创新、内容创新等普法品牌

、创新载体建设、科技成果转化等多方面为科技企业提供政策支撑，着力解决生产经营难题，促进企业创新创效。立足标准升级。通过持续运用各种管理工具和方法，提升分拣现场

警示教育时间、人员、内容、效果四落实，采取集中学习和自学等多种形式，开展廉政文化建设。创新载体，利用宣传版面、滚动电子屏、钉钉群等多种宣传平台，

交流活动。创新载体，让“成长”的内容更丰富。用好红色教育资源，依托“三会一课”、主题党日活动等载体开展多期红色演讲等活动，组织优先党员前往红色教育基地参观学习

调动广大干部职工学习党史的积极性和主动性。二是创新载体方式，推进党史学习教育“有深度”。联系党员干部思想、工作、生活和作风建设实际，组织中心组和学习教育办公室成员在陕钢集团龙钢公司

。一是要进一步加强党的建设，严格落实“三会一课”制度，创新载体，丰富内容，做足基层党建工作“实功”，充分发挥党组织战斗堡垒作用

，创新载体、提高站位，为青年成长和企业发展注入新活力。

，切实解决本领恐慌，提升工作水平，做到学习工作两不误、两促进。　　三是创新载体，多种形式学。搭建青年学习小组、学习强国、网络学院、固定学习日等学习

思想政治工作内涵。以“同心耀金叶”党建品牌为依托，发挥部门联动作用，织密部门联动网，丰富党建活动内容。　　创新载体，抓全员参与“面”，

发动和组织实施，有效推进了活动有序开展。　　创新载体，双重奖励。芜湖卷烟厂借助“互联网+”，创新改善提案申报载体和形式，同时本着“不求

烟业智汇