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党员到党建工作办公室进行轮训，让其深度接触党务工作，学习党建工作知识。在轮训期满后，为基层党支部输送优秀的党务工作人员，形成双向良性互动

心得体会，开展党建工作经验交流，认真参加党务工作知识考试。　　通过培训，参训人员进一步明确了各级党组织的职责任务，提高了政治意识和党务工作

工作深入开展。建立企业微信“党建园地”，开辟“学习园地”“前沿阵地”等“微平台”，面向全体干部职工定期推送党的理论知识、党务工作知识和党组织日常工作动态，推动党建

，将工作计划目标、落实要求与基层党支部签订责任书，安排落实主体责任和党风廉政建设工作，做到定期或不定期检查考核。结合党务工作实际，完善落实党风廉政建设主体

;规范制定党籍管理、激励关怀、评奖评优、处分处置、监督考核等一系列党员管理制度，使党员管理有程序、有依据、有规范。　　三是严把党务工作关。坚持选优配强党支部支委班子，强化

党务公开工作，切实提高党务工作的规范化、制度化水平，落实党员参与党内事务的权利，提升党员和职工对各级党组织工作的满意度。　

，增强了责任感和使命感，而且对今后规范开展党务工作，加强基层服务型党组织建设，更好为党员群众服务具有重要的现实意义。

做好新时期基层党务工作的本领，提升驾驭复杂局面、推进企业平稳健康发展的能力；不断提高基层党组织书记的领导能力、说服教育能力、业务能力和学习能力，充分发挥党支部

程、党务工作实操等专项培训，并在培训的基础上进行党支部书记应知应会测试，促使党务工作人员不断提升履行党建工作责任的能力和水平。　　据悉，下一步工厂还将依据党支部

方案。党务工作办公室主任和后勤第一党支部书记分别代表职能部门和支部书记进行了承诺发言。　　会议决定将专项整治活动的对象扩大到全体管理人员，并结合涪陵分厂实际，对28个“庸

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