烟草在线—吸烟有害健康！

负责人作为烟叶收购等级质量第一责任人，对等级质量问题负主要责任。分公司配备质量总检，烟叶站配备质量主检，实行主检对总检、总检对经理，形成一级对一级

落实质量追溯机制，加强下个流程对上个流程的考核，执行预检员对烟农（分级扎把组织）、验级员对预检员、主检对验级员、点长对主检的步步考核

;烟叶站配备质量主检及质检组长，并建立质检组长对主检、主检对总检、总检对总监、总监对经理的烟叶等级质量负责制度，并定期通报质量情况。各烟叶收购站实行质检组长具体负责制

，保障烟叶收购阳光透明。评级标准公平，交售更安心质量主检指导分级队员对样分级“大家都过来看看今天的样品烟，一定要注意这些细节。遇到混青、混杂、混部位、水分超标

。“别看张主检在这晃来晃去，好像没什么事做，他可是我们的主心骨和定神针，没挑净的散烟、拿不准的分级、工人间的争吵等等，大事小情都得张主检处理。昨天

加强收购监管，对于收购异常的烟站及时启动监管核查程序；加强收购关键流程节点的实时考核，形成总检考核主检、主检考核质管、质管考核精分、初检考核预检的全过程收购质量

收购工作的组织领导。围绕“百县千站烟叶质量推进行动”的要求，严格执行主检、总检的二级烟叶等级质量负责制，分公司分管烟叶生产的副经理设为质量总检，烟叶站站长设为

收购工作的组织领导。围绕“百县千站烟叶质量推进行动”的要求，严格执行主检、总检的二级烟叶等级质量负责制，分公司分管烟叶生产的副经理设为质量总检，烟叶站站长设为

会议等工作，培训人员覆盖各分公司的质量总检、主检、点、临时助收人员，先后培训人数3137人。同时，各分公司通过群众会的形式，将分级技术培训到户

，严格落实专分散收操作规程，实行主检负责制，坚持属地管理和凭合同、身份证收购。同时，坚持“保护烟农利益、低线高纯收购”的原则，工商

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