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近期，为迎接江西省系统第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛，宜春市烟草专卖局积极筹备，力求在专卖管理岗位技能竞赛上创造佳绩。一是精心组织，层层选拔
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烟草在线专稿
俨然是一个巡逻的哨兵
巡逻在烟草专卖管理的岗位上
警惕的目光
寻觅可能出现的案件线索
掌握烟草专卖法律法规
维护着烟草专卖执法的尊严
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“全区专卖技能竞赛的成绩出来了！”近日，广西壮族自治区柳州市烟草专卖局专卖科科长刘毅盯着电脑屏幕，声音微微颤抖。
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2月15日，江西庐山市烟草领导班子到专卖管理岗位技能竞赛集训地看望慰问集训学员。在慰问现场，庐山市烟草主要负责人重点了解了我局学员备战情况和生活情况，
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为提升专卖管理岗位技能鉴定通过率，江西萍乡市局“三强”开展了技能鉴定考前培训。一是强态度。培训前强调纪律，明确考试作弊的危害和后果,要求参考人员端正考风，
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烟草在线大新消息 为进一步加强专卖队伍建设，提升队伍综合业务能力和技能水平，近日，广西大新县烟草专卖局参加崇左市局组织的全市专卖管理岗位技能竞赛活动
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为提升专卖管理人员业务技能水平，提升专卖管理岗位技能鉴定通过率，近期，湖北省武汉市烟草专卖局多举措抓好专卖管理岗位技能鉴定考前培训。抓好训前准备。结合
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烟草在线临武消息 今年以来，湖南临武县烟草专卖局针对专卖管理工作的新形势、新特点、新要求，创新专卖管理工作考核机制，激发专卖人员的工作积极性，确保专卖管理工作上水平。
湖南临武县局根据“市场监督、内部监管、队伍建设”三项内容的不同要求，制定了相应的考核细则，将查处案件起数、大案要案的破获（网络案件、5万元以上案件）、无证无照取缔、重点区域和重点户监控、有效案件线索反馈、烟草法律法规宣传、内部监管“两烟”生产经营规范是否、专卖人员培训（特别是专卖人员技能鉴定是否通过）、新闻信息报道篇数等纳入专卖考核内容，并将各项指标量化到月度、到岗到人，完成情况作为月度绩效考核与年终评先的主要内容。
湖南临武县局通过创新专卖管理考核机制，用考核机制来管理人，用具体量化指标来衡量事，有效
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为切实提升专卖人员依法办案水平，近日，江西省樟树市烟草专卖局组织全体专卖人员开展专卖管理岗位技能培训。此次培训由局专卖内训师从主体、客体、主观方面、客观方面等四个方面
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为狠抓队伍建设不放松，保持学习状态不松劲。近日，江西省上饶市局组织开展全市系统专卖管理岗位“双能”竞赛的复试。
此次复试有针对性地抽选部分全市系统专卖管理岗位
