烟草在线—吸烟有害健康！

工作的制度基础。完善评价标准。坚持把政治品德和职业道德放在评价标准首位，进一步破除“四唯”，向基层一线员工倾斜，引导专业技术人员在基层一线建功立业。创新评审方式

工作的制度基础。完善评价标准。坚持把政治品德和职业道德放在评价标准首位，进一步破除“四唯”，向基层一线员工倾斜，引导专业技术人员在基层一线建功立业。创新评审方式

人才机制创新，激发人才创新创造活力，打造高素质专业化人才队伍。　　湖南省局（公司）通过科学设置评价指标体系，对专业技术人员

农田土壤定向保育和生态重建提供了理论指导和技术参考，提升了专业技术人员在农田土壤生态重建方面的理论水平和实践能力。　　来自全国17个省、市、自治区的60家企事业单位和科研院所的100

、QC小组活动、烟草质量监督检查、计量管理等几项具体工作进行了部署。　　省局（公司）科技委全体成员、各学科牵头人、具有高级职称的专业技术人员参加会议。各市局（

的16名同志进行了表彰。公司党组书记、总经理李跃民出席会议并讲话。　　李跃民对受表彰的6位专业带头人和10位技术专家表示热烈祝贺，对广大专业技术人员在公司发展中发挥的重要作用给予充分肯定

检验的中高级专业技术人员共80人参加了培训。　　培训为期11天，采用专家讲授和实操训练相结合形式进行。培训内容包括烟叶化学成分与感官质量关系，感官评吸基础理论，

。专业技术职务每届聘期为三年，各单位（部门）需对受聘人员任期进行业绩考核。任期考核结果将记入专业技术人员业绩档案，作为今后续聘、解聘、晋升等工作

;，市局（公司）将安排专业技术人员负责此项试验工作，为下一步的推广应用奠定坚实基础。　　景谷县烟草专卖局（分公司）主要领导

局（公司）岗位要求的实际情况，通过笔试、面试、公布成绩、公示人选等选拔流程，最终聘任专业技能岗位人员116名、专业技术人员1名。其中聘任高级营销人员3人

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