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。制定年度廉政教育计划，制作《廉政》专题宣传栏，在公司楼梯、走廊和基层窗口部门设立廉政格言警句，开展了廉政文化进基层活动，在广大员工中树立以廉为荣

;积极开展反腐倡廉宣传教育，传达学习中央纪委等上级有关春节加强作风纪律建设的精神指示。认真开好年底述职述廉会议，深入开展批评与自我批评，仔细解剖自身存在的问题

、玉林、百色市局（公司）等相关单位进行考核，考核前发布考核公告，考核中相关单位领导班子及成员在述廉会议上分别进行述廉，由市局

大公司和市局机关召开述职测评会。会上，所属7个单位、20名班子成员和机关14名科级干部主要从德、能、勤、绩、廉5个方面做了述职汇报。期间，与会人员本着实事求是的原则和对被考核

个人述职述廉报告，就自身在德、能、勤、绩、廉等五个方面的情况进行说明。会后，考核组与中层干部及部分职工代表进行了谈话，参会人员分别在考评网上对领导班子及班子成员

；向干部职工家属发送节前慰问信和廉政倡议书，发动家属当好廉政监督员，发挥家庭助廉、促廉作用，共建和谐平安大家庭。

党风廉政建设和反腐败工作政策法规、重大举措，剖析党员领导干部违纪违法典型案例，展示分享廉政文化作品，接受纪检监察举报投诉等。共开设了赣北廉讯、各地动态、案件查处、廉画

希望进一步加强企检合作，强化企业经营过程中关键环节、重要岗位的监督力度，大力培育“廉”文化，倡导廉政理念，引导广大干部职工人人向廉。　　景东

、作风上的干净人、生活上的健康人。以严的纪律、严的措施、严的作风严落实“三严三实”实践要求，从思想上筑牢反腐防线，真正使廉政理念深入人心，形成人人思廉、人人崇廉

”、《廉政准则》和党风廉政建设精神，注重运用典型案例进行警示教育，使干部职工牢固树立正确的价值观、权力观和荣辱观，提高廉洁自律、拒腐防变能力。　　二是注重活动促廉

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