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情况参考，为年度考核、业绩评定、评先评优、表彰奖励提供依据，为参加和指导领导班子民主生活会、案件查处等提供情况，有效加强对领导干部的管理和监督。　　

，通过召开民主生活会、主题征文及心得交流等活动，组织干部职工深刻剖析在思想观念上存在的突出问题，增强干部职工遵章守纪的自觉性，积极营造兢兢业业干事业

，为开展批评和自我批评、开好专题民主生活会打下基础。　　公司党组成员、巡视员、副巡视员和公司教育实践活动领导小组办公室有关人员参加会议。

的突出问题，为开展批评和自我批评、开好专题民主生活会打下基础。　　朱绍明明确提出要求，一是聚焦：查摆问题要聚焦“四风”，找准突出

批评与自我批评工作。　　四是要认真撰写对照检查材料。中央与国家局对下一阶段专题民主生活会提出了非常明确的要求。撰写对照检查材料，要敢于揭短亮丑、深刻剖析、触及灵魂。

教育计划，明确时间节点和教育内容，常态化开展党性党风教育，定期开展反腐倡廉警示教育，严肃党内民主生活会制度，使党员干部从思想上筑牢防线。二是明确廉政

;民主生活会、述职述廉等各项廉政监督制度，进一步推进权力的公开透明运行。　　五是注重廉政文化活动与企业文化建设相结合，提炼廉政文化的精神实质，提高廉政文化

使用等各项制度。　　四是抓开门纳谏，促整改落实。以召开专题民主生活会为契机，采取发放征求意见表、开展批评与自我批评的方式，深入查找自身存在的不足及差距

、谈话谈心、撰写对照检查材料、召开民主生活会、制定整改方案、健全完善支部建设制度体系等内容。　　会议要求，支部党员要全面把握活动的重大意义、指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤

）要把贯彻落实“三重一大”决策制度情况作为向职代会报告、领导班子民主生活会、领导人员述职述廉、办事公开的重要内容，作为民主测评领导人员的重要依据，认真对照并

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