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  • 中烟涪陵分厂积极开展群教活动第一环节工作

      烟草在线四川消息  4月2日,重庆烟草工业公司涪陵分厂召开党的群众路线教育实践活动专题会,传达学习3月31日该公司群教活动专题会精神,通报了分厂和各支部开展第一环节工作情况、存在问题和不足,并对全力做好第一环节工作进行了再动员再部署。   会议要求全分厂和各支部要按照上级指示,结合自身实际,加强联动,同步开展好教育实践活动;要进一步完善和落实工作计划,使规定动作不走样,自选动作有特色;要进一下思考围绕中心开展主题活动,保证生产任务与搬迁工作的圆满完成;要以读、讲、议相结合,进一步完善和细化学习内容,丰富学习形式;要进一步营造活动氛围,调动广大党员干部和职工群众参与活动的积极性与主动性。   涪陵分厂党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员、各党支部
  • 中烟绵阳厂开展2014年度首席操作工选聘工作(图)

    民主评议现场   烟草在线四川消息  笔者3月5日从四川烟草工业公司绵阳分厂获悉,根据该公司生产操作岗位管理及聘任工作相关文件精神,绵阳分厂日前开展了2014年度首席操作工选聘工作。   此次选聘按照自主申报、部门推荐,理论考试、组织考评等相关程序进行。前期自主申报人数达29人次,该分厂考评小组从工作实绩、技能水平、学习能力、敬业精神等方面,对竞聘人员进行了综合评价。   最后,按照综合得分高低,制丝车间综合得分前6名、卷包车间综合得分前10名的员工,成为2014年度首席操作工拟聘人员,并在分厂OA网进行了公示。
  • 中烟涪陵厂获2013年区宣传工作先进集体称号(图)

    先进奖牌   烟草在线四川消息  记者3月3日从重庆烟草工业公司涪陵分厂获悉,该分厂日前被中共重庆涪陵区委、涪陵区人民政府授予2013年度全区宣传思想文化工作先进集体称号。   2013年以来,涪陵分厂以学习宣传贯彻落实党的十八大精神为主线,坚持解放思想、实事求是、与时俱进;坚持贴近实际、贴进生产、贴进员工;坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,统一思想、凝聚力量,为宣传企业形象、展示员工风采、服务中心工作起到了积极的推动作用。
  • 中烟什邡厂专题讨论群众路线教育实践活动方案(图)

    专题会议现场   烟草在线四川消息  2月28日,四川烟草工业公司什邡分厂召开专题会议,讨论党的群众路线教育实践活动实施方案。   会议对该分厂活动实施方案进行了初步修改,要求方案要紧扣学习教育、倾听意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等三个步骤,着力解决员工反映强烈的突出问题,既对中央部署的“规定动作”有明确要求,同时又结合分厂实际制定特色的“自选动作”,力求活动内容丰富,与群众联系密切,可操作性强。   会议强调,第二批群众路线教育实践活动是第一批活动的延伸和深化,涉及的矛盾和问题更具体、更复杂,群众期待更高,搞好第二批教育实践活动,对于巩固第一批教育实践活动成果,确保教育实践活动不断取得实效具有重要意义。   与会人员思路活跃、积极发言&
  • 中烟绵阳厂一工作室荣获省“技能人才创新工作室”

      烟草在线四川消息  笔者2月25日从四川烟草工业公司绵阳分厂获悉:日前四川省总工会、四川省劳动竞赛委员会下发文件,授予绵阳分厂张宝技能工作室为“技能人才创新工作室”。这是继绵阳市委、市政府授予张宝“技能大师工作室”后,该工作室获得的又一殊荣。   以班组管理人员和业务技术骨干为成员,组成技术攻关课题小组,借助技能人才创新工作室这一有效平台,开展设备改造和技术创新,是近几年来绵阳分厂工会提升职工队伍综合素质,助推企业生产管理稳步向前的有效手段。此次,张宝技能工作室再获殊荣既有效带动了一线职工学技术、专业务的积极性,同时也鼓舞绵阳分厂工会深入开展群众性技能比武和劳动竞赛工作的热情。   下一步,绵阳分厂工会将进一步依托职工创新工作室这一载体,有效推进企业技术创新和科技成果转化。通过发挥职工创新工作室示范引领作用࿰
  • 中烟绵阳厂开展门面房承租户安全宣传教育培训(图)

    培训现场   烟草在线四川消息  为进一步加强职工生活区门面房承租户消防安全意识,预防事故发生,2月12日,四川烟草工业公司绵阳分厂组织56名门面房承租户责任人,开展了规范管理和消防安全知识专项培训。   培训要求门面房承租户必须在执照许可范围内经营,遵守国家法律法规,所使用的燃气电力设施等必须符合有关行政部门的安全标准和相关法律、法规的规定;要在门面出入口、通道及重要部位设置消防设施和安全标志,并定期对消防设备设施等进行检查和保养,以便发现问题及时处置。   培训还讲解了规范管理、消防安全、突发安全事故的应急处理等内容,并和承租户逐一签订了《门面租赁安全责任书》。
  • 中烟重庆分厂达重庆市工业企业环保标准化A级(图)

      重庆市南岸区环保局核查组日前对落实环境保护主体责任标准化达标情况进行了现场核查,经严格评估,该分厂以96.5分的高分被评定为A级,成为了环保优秀工业企业。
  • 中烟涪陵分厂车间班组管理人员互换岗位 突破自我

      烟草在线四川消息  为创新开展班组管理工作,增强班组长之间的互相交流,探索班组管理新路子,2014年新年伊始,重庆烟草工业公司涪陵分厂卷接包车间再出新招——对手工作业班两个值班副班长进行岗位互换。   据了解,此次岗位互换以来,该班组管理人员主动学习、突破自我的能力得到了明显提升,班组质量管控信息等得到进一步加强,此举对于提升车间高一类手工卷烟作业区的综合管理能力具有积极推动作用。
  • 中烟西昌分厂开展走基层解难题办实事惠民生活动

      烟草在线四川消息  按照四川凉山州委、州国资委《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的实施意见》要求,日前,四川烟草工业公司西昌分厂结合自身实际,制订了“领导干部下基层,职工群众得实惠”主题活动方案,启动了“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。   据了解,此次活动将从2013年12月份持续到2014年3月份,活动内容包括集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心等。   目前,西昌分厂确定了以厂领导、中层干部为主的活动负责人,他们将通过实地察看、摸底调查、广泛收集民意等,初步建立起围绕民生诉求、困难群众、稳定工作三项工作为重点的“三本台帐”,同时要求每位厂领导须确定定点联系的支部、班组和困难职工,每个部门须定点联系的班组和分解的任务&#x
  • 中烟西昌厂技术技能型人才建设之路越走越宽(图)

    技能鉴定理论考试 实操考试   烟草在线四川消息  人人都是人才,人人都能成才。为培养创新型高技能人才,近年来,四川烟草工业公司西昌分厂紧扣娇子品牌发展,以培养技术技能型、知识技能型和复合技能型人才为重点,积极推进技术技能型人才队伍建设,取得明显成效。   据了解,2011年度,西昌分厂4名职工取得了高级技师资格;在四川烟草工业公司2013年“卷包操作工职业技能大赛”中,该分厂选派的10名参赛选手中,有2人获得一等奖、5人获得二等奖、2人获得三等奖……这一组组数据,展现出西昌分厂的一条越渐宽广的“技术技能型人才”建设之路。   ——以科学决策,铺设人才之路。为加强技术技能型人才队伍建设,该分厂将高技能人才的培养置于优先发展的战略地位,明确提出“建立起一支以高级技师、技师、高级工