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云南姚安县局学习贯彻“二十个严禁”工作要求
要坚定不移的按照“二十个严禁”工作纪律要求,守住底线、划清红线、架起高压线,立规矩、严纪律。 会议要求,全体干部职工,尤其是基层烟叶站
一线
河南省局“五个下功夫”确保卷烟规范经营
敏感牌号卷烟,制订专项工作方案,切实加大外地卷烟流入的管理力度。 在日常监管上下功夫。充分调动基层专卖、卷烟
一线
人员
的工作积极性,从市场巡查中发现线索
江苏徐州市局副局长到睢宁县局检查指导各项工作
员进行了座谈,深入了解基层
一线
人员
工作情况,仔细询问工作中存在的困难、想法,就市场监管、内部监管、证件管理以及示范中队创建过程中遇到的问题进行了深入的交流和探讨
山东省局突出“五重点”推进大物流建设上水平
,为建设物联网企业建立基础。 五是加强人才队伍建设。进一步转变用人观念,加强选人用人育人机制建设,充实
一线
人员
队伍,建立有效的激励与约束机制
河南汝南县局把握新常态部署当前重点工作
工作中,身先士卒、靠前指挥,与
一线
人员
对接,鼓舞士气。 对安全生产工作,该局要求各部门要提高安全意识,增强安全防范、应急处置能力
河北省局健全法律增值服务保障体系
、送货员、专管员等
一线
人员
的积极性、主动性,在日常工作中遇到咨询法律问题及时向本级相关负责人员反馈,对于法律援助或其他重大疑难问题不能解决的,要及时上报上级法规部门
江西南昌青山湖区局深入宣传贯彻落实新《安全生产法》
学习宣贯的重心放在
一线
人员
上,通过集中宣贯,学习讨论等形式多样的方式,认真组织学习宣传新《安全生产法》,系统把握和理解各项制度,
甘肃酒泉“四抓、四突出”部署岁末年初内管工作
培训,突出提升规范能力。根据
一线
人员
业务短板制定明确的培训计划,采取受训人员易于接受的方式开展培训。突出对零售户基础信息维护、商定量管理等易出错环节操作流程、规范要求的培训
山东济宁:“三个服务”打造全方位法制宣传教育体系
。 三是服务执法一线,促进理直气壮执法。制作《行政执法法律风险防控手册》并进行系统培训,进一步规范
一线
人员
执法行为,明确行政执法法律底线,
山东日照市局连续18年保持省级文明单位称号
》等记录反映
一线
人员
工作的专题片,举办员工才艺展演,“感恩你我,点亮真情”主题手机摄影展、“我向祖国献礼”女员工插花比赛等活动,丰富了全市烟草
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