烟草在线—吸烟有害健康！

中的的操作竞赛，提高广大职工“学技术、比技能”的积极性，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。全年共举办了5次各类技能竞赛，14人次获得奖励。　　三是积极开展技能

文化。倡导实事求是，勇于创新的理念，深刻依托“山文化实哲学”的底蕴，发扬仁爱与实干精神，在员工之间营造你追我赶和创先争优的氛围，

实用、管用，充分发挥科学机制的正确导向作用；通过深入开展明星操作工、党员先锋岗、保养优胜机台等先进评比活动，积极营造全员“你追我赶”的工作氛围；

。通过开展真假烟草识别技能比武、“一口清”比赛、制度执行标兵评比等活动，在全队上下形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；同时，因人施用，合理进行任务

中营造一个比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，切实提高营销人员的反事故实战应对能力。　　据悉，在为期半个月的岗位练兵活动中，该公司卷烟营销人员共撰写心得体会120

作人员过程规范常识的掌握，促进了操作工提升素质的意识，也通过这次女子杯烟机操作比赛的开展，营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围，鼓舞了车间员工

、赶、帮、超”的工作氛围；通过加大“产品工艺执行”检查力度，进一步提高产品质量过程控制的规范性；通过组织QC小组召开中期交流会，进一步弘扬大质量

，积极营造“学、比、赶、超”的氛围，进一步促进营销队伍整体水平的提升，推动卷烟营销各项工作再上新水平。　　据悉，营销研修班将围绕市场营销理论与

。　　　三是提升了工作的积极性和主动性。通过各项补充管理办法，形成了有效地奖惩办法，充分调动了员工的工作积极性和主动性，有效形成了员工工作“比、学、赶、超

任务，查找工作中的问题与差距，查漏补缺，扬长促短，形成“赶帮超”的良好氛围，促进单位全年目标任务的完成。　　二是注重工作思路方法

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