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保障、结构优先提升的建设思路，对人才培育既提要求又压担子，在创新实践中识别人才、选拔人才，形成人才辈出的良好局面。　　同时，集团不断探索、创新

资管理办法》的规范程序，尽快启动培训师的申报、选拔和评聘工作，并于2014年1月10日前完成本级师资库的建设。　　同时，川渝中烟要求各部门各单位要于1月17

、结构优先提升的建设思路，对技能人才培育既提要求又压担子，在创新实践中识别人才、选拔人才，形成技能人才辈出的良好局面。　　同时，集团不断探索

上海市首席技师千人计划项目范围。　　首席技师千人计划是上海市加快高技能人才队伍建设的重要举措之一，上海市将用五年时间，在各行业企业的技术、高级技师中培养、选拔1000名首席

，严格评选条件，采取自下而上推荐选拔、逐级评审的方式，科学评比产生各类先进。　　此次评先评优工作在区局（分公司）内掀起了“学先进

程。　　树立标杆，营造工作新风气。选拔出态度端正、认真负责的同志作为学习榜样，树立先进典型形象，用良好的风气带动队伍工作执行的积极性。　　明确责任，

选拔任用工作条例》，认真履行两烟经营‘明示承诺’制度和廉政建设‘一岗双责’，坚决抵制利用职务之便以权谋私，利用工作之名吃、拿、卡、要，借机敛财

　　烟草在线红云红河消息　　9月21至24日，国家体育总局在山东省青岛胶州市举行全国航空航天模型锦标赛，云南队选拔6人组队参加其中3个单项的比赛，其中红河

环节公正透明、秩序井然。今年我市烟叶收购首次通过烟叶分级职业技能竞赛，公开选拔30位优胜者担任今年的定级员，采用异地轮换交流制，确保公平收购。　　在实地视察

卷接高级技师培养摆在更加突出位置，通过明确计划、严格选拔、认真申报、名师辅导、选手自学、模拟演练多种举措，有针对性的加强卷接高级技师培养工作。　　据了解，

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