烟草在线—吸烟有害健康！

烟草职工的创造活力，努力做到人尽其才、才尽其用。特别是要进一步弘扬“四要”作风，教育引导职工保持良好的精神状态，满腔热情，富有激情，充满

价值观，以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，扎实推进人才工作创新发展，全面建设高素质干部职工队伍，为实现“卷烟上水

规范、富有效率、充满活力”的丰城烟草已经显现出成效。“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，使得员工愉悦工作，快乐生活。　　客户经理按照“135”工作法

落实要树立正确的用人导向和形成完善的工作机制。　　烟草企业抓好落实，具有良好的精神状态和优良的作风很重要，建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核

，要担起这份重任，需要我们具有“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，不断的学习，不断的进步，不断的提高

，完善相关人才激励政策，开展技术比武和技能竞赛，全面提升干部职工队伍整体素质，进一步弘扬“四要”作风，保持良好的精神状态

，保持和发扬国家局姜成康局长提出的“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，昂扬斗志不松劲，攻坚克难不退缩，紧紧围绕任局长在今年上半年

活力，促进烟草企业真正实现科学发展。烟草企业要进一步弘扬“四要”作风，保持良好的精神状态，坚定信心，真抓实干，奋力创新，

，决定着发展进步的程度。针对结构转型任务重、压力大和部分人员信心不足、存在畏难情绪的现状，以深入开展“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育活动

加强领导班子和干部队伍作风建设。要把“坚持四项标准，提升精神状态”专题教育活动与作风建设有机结合起来，使广大党员干部职工始终保持良好精神状态，全力推动“卷烟上水

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