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的提高员工在生产、生活中处置突发的火灾事故，开展了一次火灾应急预案演练，使每一位员工都熟悉应急预案，明确自己在预案中的职责，掌握在突发事件的沉着

中暑。为员工及时发放清凉油、风油精和冰镇绿豆水等防暑降温物品，防止出现中暑、缺水等现象。　　五是制定相关预案，应对突发事件。制定了防高温自燃火灾和防暑降温等各类专项预案

突发事件发生后的应急工作程序和监督管理等事项。　　二是将新版《网络与中心机房现场火灾应急处置方案》通过OA办公系统传达和印发给大家学习和讨论，由征订和演练组织部门深入现场给大家培训、讲解方案

也受到了锻炼，员工掌握了在火场中迅速逃生、自救、互救的基本方法，抵御火灾和应对紧急突发事件的能力得到了进一步提高。

车间分别组织开展应急疏散演练，让员工了解掌握逃生方法，提高面对突发事件的应变能力，增强自护自救能力。　　普及安全知识。以安全标准化相关知识为主

，进一步提高了各部门处置突发事件时快速反应和组织能力。

，放假前一天下午6点前要完成“三交一封”，如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，严格做好值班和安全、保卫等工作。

，以此转变思想作风，提高工作效能，推动企业发展。　　二是深入开展调查研究。贯彻“重点对象重点检查走访，突发事件突击检查走访，违规对象定期

“老弱病残贫”零售户送去关爱和温暖。开展志愿关爱服务活动，为重点帮扶零售户打扫店面卫生，帮助陈列商品等。　　四是提供应急服务。及时了解和掌握客户经营信息。如发现对于因突发事件导致

部署安全值班工作。“五一”期间县局及虬津网点实行24小时值班制度，各部门负责人随时掌握安全和稳定情况的动态，保障信息渠道畅通，确保一旦出现突发事件和异常情况

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