烟草在线—吸烟有害健康！

;每位高管人员首先向考核小组和全体中层管理人员作了个人述职报告，考核小组随后组织了民主测评打分和谈话工作，在掌握全面情况后，考核小组向各高管人员反馈了考核意见

，达到言行一致，创先争优；全体参加会议的员工对新聘者进行现场测评，县局也将按照年度对新聘员工业绩考核，不合格者取消聘用

局（分公司）按照《发展提升年活动实施方案》精神，全面组织开展发展提升年活动，积极参加“千百万”内设机构测评”活动，突出对卷烟

作了梳理总结，对当前工作进行了周密的布置，并对中层以上干部开展了民主测评。最后黄春海局长对南康市局（分公司）2011年度工作进行了整体的回顾

和班子成员进行民主测评等方式，对东山县局2011年落实党风廉政建设责任制情况进行了量化考评。　　经过检查，考评组成员一致认为东山县局在落实党风廉政责任制建设工作中领导班子

廉结束后，与会人员还对专卖人员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进行了民主测评。

;广泛开展党员自评、党员互评、领导点评、员工群众测评“四评”活动。该活动认真总结经验，开展批评与自我批评，针对“四评”中存在的不足和问题，各位党员进行新承诺

民主测评，主要对支部班子执行廉洁自律、廉洁从业等情况进行评议；三是对照《廉政准则》、《若干规定》等廉政法规制度，对支部、中层干部和重点岗位员执行廉洁自律的情况

进行了民主测评。　　会议由贺州市烟草专卖局（公司）分管烟叶副经理黄瑾主持。县局员工代表共49人参加了会议。

加强干部管理的相关规定、加强对干部思想、政治和学习的监督检查，做好半年和年度的廉政考核工作及年度民主测评工作。　　四是开展廉政教育和警示教育，做好年度述职述廉工作

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