烟草在线—吸烟有害健康！

体系，同时，运用360度、目标管理法、关键绩效指标、行为表现法等绩效考核技术，着重考核员工绩效目标的完成情况、追踪员工工作态度和工作业绩，注重员工

短板；随后由各班组成员代表针对本班组各项指标完成情况、班组活动运行、班组存在的短板与不足等方面进行分析总结。会上董婷副经理对四季度相关工作提出明确要求。一是市场信息收集与客户总量调整

　　四川省攀枝花市烟草专卖局（公司）近日组织召开了烟草科技创新项目负责人座谈会。会议贯彻学习了科技项目管理办法，对项目负责人制度及各项目开展内容、考核指标

，着重以烟丝重量、水分和烟丝结构为基础，对大家比较关心的重量SD、吸阻、硬度SD等烟支物测指标进行了详细讲解。同时，培训讲师还通过理论讲解、经验分享等多种形式

生产经营情况、3月份及一季度经济运行相关指标预计完成情况，并就全年生产计划和产值预计完成情况进行简要说明。　　魏树平对云南中烟为云南省经济发展作出的贡献表示感谢，交流介绍

新国标宣贯活动的重要内容，旨在检验全体员工对新国标技术规范和工艺指标的掌握程度，进一步巩固学习成效，指导生产实践，严把加工质量，

的权重，这些举措给州局（公司）各部门以及县局（分公司）带来了新气象。但绝对经济指标考核权重下降后，企业管理如何

、优势互补、立足长远、共同发展”的原则，就前期实地勘察工厂光伏发电环境条件交换了意见，并围绕光伏发电设备布局、节能减排指标归属、双方权利义务、具体合作方式等进行沟通。会议明确光伏

　　瘦高的他时常穿行在生产车间，巡查设备参数，关注烟丝指标，询问近期质量控制存在的问题，查看设备维修后质量控制情况。他用手感知烟丝

站普查培训班，解读有关文件精神，介绍普查指标体系，学习全国政府网站信息报送系统使用方法，通报第一阶段普查基本情况并对下一步工作进行安排部署

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