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，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，不要求层层签订，形成支部书记抓党风廉政建设工作的长效机制，确保了责任制各项工作有人抓、有人做。　　二是注重教育监督

安全工作目标任务，该局按照“一岗双责”要求，层层签订了《安全目标责任书》和《安全生产承诺书》，将安全管理纳入整体考核中。同时充分利用“双节”“五一”“六月安全

责任层层落实，市公司分别与责任单位和部门签定了“资产权属整改责任书”，并督促其加快进度。截止2014年10月底，仍有5项权属整改任务未完成。要求相关承办单位

，完善机制。成立省级文明单位创建领导小组，下发实施方案和工作计划，与各科室签订创建目标责任书，明确创建目标任务，形成了层层抓落实

严格落实主体责任。在年初签订责任书的基础上，细化实化“一把手”的第一责任、班子成员对分管部门的分管责任和部门负责人对本部门的主体责任，层层抓落实。实行考核和追责相结合

，经检查，固原市局（公司）44辆车均无隐患、无故障、运转正常。　　三是明确安全责任，提高服务水平。严格按照年初签订的安全目标责任书将车辆

责任书，主动接受职工监督，提高廉洁自律意识，增强自我约束能力；　　三是坚持“三重一大”制度，广泛征求意见，民主决策

，复烤公司主要领导与各部门负责人签订了2014烤季工作目标责任书，会议还就淡季设备检修、员工培训和科技创新优秀班组和先进个人进行了表彰奖励。

层、逐岗位签订安全责任书，明确相应的奖惩措施，把每一项安全工作落实到人，持续提高安全管理水平。　　三是加强安全设备设施的日常管理。公司集中开展设施

其综合素养不断提升。　　会上，罗峻主任详细解读了新制定的《驾驶员安全责任书》，明确了车辆夜间停放地点，规范了驾驶员请假制度，并公布了相应的奖惩

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