烟草在线—吸烟有害健康！

有的放矢。网络学习存在的问题是缺乏有效的评价手段来检验员工的学习效果。虽然有些课程结束之后有相应的练习和测试，但是也不能真正反映员工的学习状况。目前获得员工网络学习状况的方式只能通过在线

上表演、参加比赛。这种‘功夫’是要练很久的，我们有一个微信群经常切磋心得。”该小伙还表示，因为频繁练习，他消耗的电子烟烟油量也很大，每个月买烟油

记；凡是有机会去参观其他现代终端零售户，都主动去跟店主交流学习心得；凡是有空余时间常常对着镜子进行练习微笑…… 　　我要微笑　　时间周而复始一瞬间回到是日清

保持严肃的样子，客户很疏远。后来我想要做好卷烟营销工作，必须热情对待客户。于是我曾经花了四个月时间，每天对着镜子练习两个小时。这样在工作中顺畅多了，

，每天早上午上课前和中午下午放学时这几个时间段的生意特别好。孩子们上课前和放学后都会涌进我店里购买小吃、练习本、文具等等，这些小吃和学生用品看起来是不起眼的小商品，

空闲的时候，我就利用卷烟的空纸盒练字，平时还喜欢用日记本写笔记，养成了写字的习惯。经过我的多年努力与练习，我现在的写的字比以前有了很大的进步

;但是有时嫌客户速度忙，交流不顺畅。其实，客户经理在走访客户时就要提醒客户多练习多字，多使用网络联系。只有这样提醒客户，也就会引起他们的重视

，满腔热情，将主要精力倾注于工作之中。并且经常对着镜子练习说话、微笑等，观察自己的神态；自费订阅演讲口才、有关商业报刊，了解零售前沿动态

起到效果，只有不断地练习才能真正掌握，因此，可以适时组织开展技能竞赛，由各部门组织相同岗位员工进行即时技能比武，实行抽签比赛

在附近路口显眼处制作广告牌，以增加知名度等等。另外，如果零售户不善言谈，那么就必须多练习说话、微笑迎客等等。　　第三要引导零售户抓住别人弱点做生意。客户经理在

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