烟草在线—吸烟有害健康！

，用一个个看得见、摸得着的整改措施，切实把群众工作做实做细做透。　　四是邀请群众“打分”，巩固整改成果。以服务对象“满意不满意、过关不过关”为工作评判标准

烘烤工作实施方案》，对烘烤科技员聘任期间的日常工作进行量化打分。　　四是严格奖惩制度。进一步提高特色种植品种烤烟烘烤质量，具体是组建了烘烤科技队伍；烘烤科技

，车间领导向全体党员传达了本次会议精神，并通过无记名打分方式对全体党员进行了民主评议。

烘烤工作情况汇报→检查烟站现场抽签→查阅档案资料与座谈→现场反馈→评价打分与拟定检查报告”的流程进行。检查考核内容为组织管理、技术培训、烘烤技术到位情况、专业化烘烤服务及烘烤资料上报五大方面工作

了每一名中层干部的述职，并从“创优、改进与创新、量化指标考核等工作推进”、“安全管理”、“部门间配合、协调”、“党风廉政”等十个方面对全体中层干部进行了考核打分。汇报结束后，

进行随机抽样验收，每个营销部抽取30户，实地打分，80分以上为合格；二是现代终端参观线路客户评比，以参观线路为单位，按

（营销部）的卷烟销售和配送情况及内管派驻组的同级监管工作情况进行了考评打分。　　本着检查督促和总结提高的工作原则，工作组充分提炼各单位和部门在内部专卖管理

内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲形式等五个方面对选手进行了现场打分，并评出了一二三等奖。　　厂领导在致辞中希望，广大党员干部在庆祝建党93周年的同时，

、评委负责制和不合格案卷合议制方式进行。每个评委按照“一案一评”的原则对每个案件按评查标准进行逐个打分，并指明案卷评查过程中发现的问题，对评查出的不合格案件或有争议的案件由

站（点）干部职工考核依据，中心管理站按每个阶段的工作目标逐项进行量化打分，考核得分与绩效工资挂钩。烤烟辅导员实行“包保责任制”考核，

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