烟草在线—吸烟有害健康！

活跃、保持热度。　　有效，让客户看见好处。用数据说话，设置学习效果评估指标，每节课程后进行跟踪分析。如对“一钉四香”类课程，评估客户全商品扫码

;有效借助电话、企业微信等社交工具，加强对学习效果跟踪检查，开展手抄烟草专卖法、企业微信“晾晒”学习笔记、移动电话随机抽题考查等活动，切实提升专卖队伍素质

。　　“以前我党课学习积分排名靠后，经常拉党支部的后腿。现在好了，我们有了‘流动党校’，在乐山一样可以参加党课学习，学习效果更好了。”四川中烟工业

、在讲述中思考、在观摩中学习社会主义核心价值观的深刻内涵，达到“学而思、思而悟”的良好学习效果。位于历史名城的该厂，充分结合红色文化教育资源，通过主题党日实践

经验共享，管理人员应及时了解跟进学习进度，定期组织客户经理进行总结分析，分享学习经验，提升学习效果。　　二、客户服务能力的提升

、模拟演示等形式进行省产卷烟品牌陈列、现代终端等内容的系统培训，并通过考试检验学习效果，定期进行省产卷烟品牌的产地、名称、包装、吸味特点、价位特点等基本信息及卖点测试

学习交通安全法律法规等基础常识，并组织测试，以测试检验学习效果。每月召开一次交通安全例会和驾驶员安全学习会，并经常邀请交警部门为驾驶员上课，讲解

，实现实实在在的学习效果。通过第一阶段的学习，党员干部共撰写学习笔记47本，撰写学习心得体会79篇。　　三、工作之“实” 　　县局（分公司

职工进行强化培训，并成立督查小组，通过现场提问、摸底考试等形式督查学习效果。　　　开展烟草企业基层安全生产标准化的建设，不是规章制度的生搬硬抄，

采用不同的教育方法才能有好的学习效果，而不做区分地进行“大锅粥”似的教育，不可能会取得好的效果。员工内部普法培训也是如此。目前来看，法律培训走进了一个做重复

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