烟草在线—吸烟有害健康！

人才使用应当“以长见胜”

　　烟草在线专稿　　多年以来，卷烟经营企业经历了几次重大的企业体制变革，特别是烟草企业之间的重组与整合以及企业运行模式的不断调整与完善，使得企业整体实力得到了进一步增强，从业队伍素质明显提高，企业的发展水平也实现了大幅度提升，整个烟草行业的发展呈现出日新月异的景象。　　尽管如此，企业更应当正视当前卷烟经营企业队伍当中存在的一些问题。特别是要重点解决企业在人才使用与队伍管理方面仍然存在的缺少灵活性、效能性等缺陷和问题，严重影响和制约了整个烟草企业各项活动的有效开展。一方面，目前，卷烟经营企业复合型、综合型人才较为缺乏，企业仅仅单一依靠行政化管理企业是不妥当的，既不符合企业市场化运行的要求，也不利于整个烟草企业的健康发展。另一方面，市场监管工作的开展离不开优秀人才作用的充分发挥。没有更多人才要素和

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