烟草在线—吸烟有害健康！

企业热心公益、职工行为文明的良好形象。企业文化向好向善。加强企业文化建设，落实落地烟草文化体系，配合公司开展《金圣宣言》2.0版改版调研，全面梳理广烟VI

;发挥规范的力量，使行业文化渗透到员工的自觉行为中去，实现文化“外化于行”。　二是继续加大《金圣宣言》的宣贯力度，遵照郑总提出的“文化融合”的指示，

价值观，根据企业实际，构建《金圣宣言》框架体系，给行业注入新的文化内涵。使《金圣宣言》理念融入到员工岗位和考核之中，融入到员工血液和灵魂中。推进

了情操。同时及时看望退休、退养、生病住院职工，体现出班组“家庭”温暖，增强班组凝聚力和向心力。通过组织“两个至上”和《金圣宣言》宣贯教育活动、文化回头看活动以及企业文化

了，谢谢你们”。为建立长效帮扶机制，彭主任当即决定与该小学结成了帮扶对象，活动的开展得到学校、家长和社会的广泛好评。再一次以实际行动践行了《金圣宣言》和“两个

;政研课题、党建课题和党建项目多次获得省市以及行业奖项。实施“文化赋能”工程，激活员工新动能。今年以来，井冈山卷烟厂以宣贯新时代《金圣宣言》为契机，通过搭建

，党员撰写读书笔记126篇，在参加厂部、公司举办的演讲征文比赛中有5人次获奖，其中在公司举办的构建“两个至上”长效机制，践行“金圣宣言”在岗位暨开展

，进班组，入脑入心，将新时代《金圣宣言》文化理念进一步转化为全体员工的思想共识，大力宣传身边的先进典型，讲好身边人“奋发向上”的鲜活故事

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂努力推进廉洁文化建设，积极融入公司金圣宣言文化体系，通过“吹、拉、谈、畅”工作法，强化工作执行力，

的期望和祝福。同时，在交谊舞大联欢的过程中，穿插了金圣宣言有奖问答和嘉宾抽奖环节，更是将舞会推向了一个个小高潮。　　通过这次比赛，丰富了职工

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