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创建办的要求，认真开展“文明用语、文明服务、文明形象”进机关、进基层站点活动，规范张贴各类文明用语标志牌，不断规范文明用语、强化为民服务、提升机关形象

，实现廉政教育的常态化，制度化，并推动廉政教育宣教活动进机关、进基层、进家庭，让宣教活动全覆盖每一个员工、每一个岗位。　　二是组织系列活动

各类违规违纪行为发生。　　三是在争做“好员工”上着力。深入开展四三感三珍、三追三提“六进六有”活动，进班子，有一流业绩；进基层，有浓厚氛围

廉政文化长廊得到了县纪委的充分肯定，被列为全县廉政文化进基层“十行百点”示范点。

，让干部职工及时理解党的改革政策和相关措施，推动党的精神进班子、进机关、进基层、进岗位，使全会精神真正入脑、入心、入行。　　搭建互动交流平台。采取开展理论研讨

;在全市辖区范围内深入开展法律进班子、进机关、进基层、进一线、进网点、进客户，推动法治宣传教育向基层延伸，有效提高基层的执法水平。　　要加强宣传形式和宣传手段的创新

节假日期间向党员领导干部发送“廉政短信”。有序推动廉政文化建设工作，推进廉政文化进机关、进基层，利用电脑、宣传栏、楼梯走廊等固定设施，精心设置各类廉政警句格言、漫画

契机，在党的群众路线教育活动的基础上，大力开展安全文化进基层，安全文化示范岗和安全所创建等群众性安全生产活动，积极引导和动员广大基层干部职工查找

跟进，营造良好法制氛围。以廉政文化长廊、文化室、橱窗、网站专题为主导线，确保警示教育活动进机关、进社区、进基层，不断丰富预防文化的内容和形式，

教育进企业、进基层、进岗位，为企业持续协调健康发展提供坚强支撑。

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