烟草在线—吸烟有害健康！

;完善目标、责任、考核三大工作任务，不断提升企业管理水平和服务水平，实现持续改进的全面管理。

，促进对标指标优化和提升；健全完善考核办法，把对标考核与目标责任考核、岗位业绩考核结合起来，完善激励约束机制，确保年度对标管理目标顺利实现。

要求、岗位实际和以往经验总结等拟定的，它对责任内容、责任考核和责任追究等进行了具体规定，将责任落实到每个科室（部门），具体到岗位

不到位的员工进行通报、处罚。　　三是落实工作责任。以各部门负责人为第一责任人，进一步明确工作责任和考核要求，全面开展廉能机制建设和风险防控工作。　　四是推进廉政文化

系统的培训，确保烤烟科技员对烤烟生产技术的了解和掌握。　　同时，对烤烟科技员的工作责任、工作纪律在会上做了明确规定，实行每月、每季度责任考核，将

和效能、岗位责任、考核评价、选拨任用、奖勤罚懒等各个方面。通过初审和复评，有10条合理化建议被景德镇市局采纳，并存入“金点子”建言献策专题库。下步工作，江西

;试行）》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则》及市局党组、县局（营销部）党支部年初相关工作计划要求，对2011年以来党建和党风廉政

。中层以上领导干部值班期间不得外出休息，值班要认真负责，各部门留守值班人员。　　三是严格责任考核制。根据市安委办《靖江市安全生产目标考核细则》文件要求，

，对各部门安全措施落实情况进行检查，增强了部门自查、隐患整改和事故预防的能力。　　四是抓责任考核。严格落实安全生产领导小组责任制，将安全管理作为长期性工作纳入了各部门

和薄弱环节中，突出隐患排查和限期整改制度，做到发现问题及时处理，有效地将安全隐患扼杀在萌芽状态。　　责任考核到位。为切实做好“安全重担人人挑、人人肩上有目标

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