烟草在线—吸烟有害健康！

，北京市局（公司）工会的会员满意度为93.02分，在维权机制建设、职工素质提升、职工之家实体化建设等方面取得了突出的工作成绩。系统工会工作连续多年被市

和云岭职工素质建设工程，涌现出了一大批自强自立、爱岗敬业，勇于创新、甘于奉献的先进集体和个人，充分彰显了烟草行业职工的优秀品质和积极风貌。　　此次受到表彰

。　　加强思想政治培训，利用安全活动日等形式，以企业文化、公司精神、廉政案例为主要内容，对职工进行思想政治、职业道德、党风廉政教育，提高职工

，依法维权，服务职工；二是推动企业发展，既要提升职工素质又要加强正确引领；三是认真处理职工个人利益与企业利益、职工权利与义务、依法维权

“行业楷模”发展战略，做到学用结合，不断提升干部职工素质。会议对机关党委工作提出三点要求：一要尽快制定下发机关党委“两学一做”学习教育具体时间安排

参与7S管理的积极性和创造性，促进企业管理水平和职工素质提升。　　　朱罡就分公司扎实推进7S现场管理工作提出要求：一是要广泛动员，加强组织领导，

;形成大规模开展干部职工培训、大幅度提高干部职工素质的浓厚氛围。

，把这项工作作为全面培训、提升职工素质的重要内容。　　二是突出抓好课题研究等创新性工作。总结青岛、济南精益物流、精益营销工作经验，以职工为主开展降本增效课题研究

民主选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会主任委员。会议要求，工会工作一要建设职工素质工程，推进整体服务效能；二要完善工会工作机制，提高服务

;开展精益管理和管理创新。开展实施联合工房空调加装电热加湿器项目、循环流化床锅炉筑炉项目等7项精益改善案例，加强能源管理绩效考核奖罚，提高职工素质，追求技术进步

烟业智汇