烟草在线—吸烟有害健康！

及相关保障工作。同时，要依托项目组专家团队力量培养自身科技人才，提升科技人才队伍素质。三是技术中心要以项目为依托，加强对项目实施过程的指导与监督，

强调，党组联系服务专家和青年托举人才是人才中的人才，重视他们是做好人才工作的重中之重，要进一步完善体制机制建设，完善科技人才管理，

合作社财务管理，严格财务核算、成员账户、财务公开。服务管理。三是加强合作社队伍建设，积极吸纳科技人才，按制度强化技术和管理培训，实施现代化科学管理

分享创新收益的新局面。三要培养集聚优秀科技人才，释放创新发展活力。　　会议对2016年重点抓好的工作进行了部署。一是加强科技体系建设，着力打造科技创新新优势；

，注重培养优秀创新人才，鼓励青年科技人才在创新实践中快速成长，着力培养和造就具有行业影响力的学科带头人和领军人才。　　四是完善科技评价机制。积极构建更加完善的科技创新

是围绕卓越团队建设，加强人才培养和党群组织建设。要加强高素质操作队伍、高素质科技人才、管理队伍及中层干部队伍建设。同时，要加强党群组织建设，发挥好党政、群团

科技人才、开展高水平学术交流、科研装备先进的重要基地。为进一步规范和加强行业重点实验室的建设和运行管理，国家局还于2013年印发《烟草行业重点实验室管理办法》，对行业重点

、指导、检查、考核和通报制度，充分挖掘和培养知识型、创新型科技人才，为公司创新发展提供人才保障。

，不断创新“科技人才引领，培训知识到村，人人掌握技能”的运行机制，按照“镇村科技专家+种养农户”的模式，组织涉农单位的党员干部

，科研立项“降量提质”；聚神过程管理，狠抓项目质量，突出项目实用性和推广应用效果；聚合科技人才，在充分利用“外脑”开展

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