烟草在线—吸烟有害健康！

，提升专卖人员自身知识储备。　　精准提升，发挥考试激励作用。根据“哪里不懂讲哪里”、“什么难考什么”原则，将行政执法要点、案件查处、文书制作等内容作为

、每月一讲，制定合理学习计划，持续强化卷烟营销技能学习，不断提升营销人员自身知识储备。　　三是合理细化，强化模拟练习。结合实际

的态度，也检验了烟草专卖管理业务水平和专卖法律法规知识储备情况，为专卖队伍大练兵增添压力和动力。

”，整合固化培训教材，完善生产知识库，进一步加强青年操作人员理论知识储备，查找操作技能短板，缩短岗位成才周期，提高

，提升业务能力。定期组织营销人员开展营销知识专题培训，多方面学习和丰富卷烟营销、品牌培育、客户服务等知识储备，更加关注经验交流、信息共享，通过“以老带新

的责任。　　三是腹中有墨。加强学习，增加知识储备，与时俱进，厚积薄发，创造性地开展工作，争优创先，争当行业排头兵

，引导员工"放下手机休闲、拿起书本充电"，培养良好的生活习惯，努力增加知识储备，启迪员工改革创新思维，更好地支持企业经营

车间实际案例为引导，详细讲解了查找改善点、提出改善对策和实施改善的全过程，为下一步开展全员改善活动起到了良好的知识储备作用。　　目前，会烟已启动设备集点改善

，打下好“底子”。通过定期开展行政执法实务培训、法律法规知识培训，更新专卖人员专业技能知识储备，提升专卖工作业务能力，确保执法过程中说得出条款

，切实增强营销人员知识储备，提升其实践处理能力和环境适应能力。　　二是提升营销队伍的执行能力。县局（营销部）严明营销工作纪律，规范工作流

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