烟草在线—吸烟有害健康！

”、“三天打鱼两天晒网”的现象，要求中队人员集中住宿基层，县局专卖科长挂点督促，副局长不定期查岗，切实将心思沉到基层，克服客观条件带来的不利因素

，深入部门明察暗访、坚持“纪律面前、人人平等”，查岗查人，每周公布检查结果，月底集中“曝光”，不讲情面，不姑息迁就

学习。拟定四月份举办一期五线联动工作法信息模块操作培训会，要求专卖、内管、营销、督查岗位人员全部参加、实际操作，营造学习氛围，增强工作技能，不断

;以及收购现场环境检查力度。七是劳动纪律不放松。对各收购站执行烟叶收购期间作息时间、员工休息制度、到岗到位情况进行检查，对重要岗位每日查岗。必须做到随到随收，尽量缩短烟农

“户籍化档案”等开展落实专卖管理工作的相关资料，并对《体系》中涉及的“证件管理、案件查办、市场管理、内部专卖管理监督、执法规范标准、督导考核”等板块和稽查岗位应完成的工作环节作了细致的了解

;加大对保安和仓库值班人员的监管力度，提高警惕，加强巡查并做好查岗记录，确保安全。　

安排布置：　　一是严格执行“一岗双责”领导值班制度。值班人员要切实做好A库区安全巡查和外县库区电话查岗工作，确保各库区处于安全受控状态。　　二是加强自查自改工作。以库区

。通过“移动位置通”定位查岗，随时掌握烟叶技术员、客户经理、专卖稽查员工作轨迹。开展满意度调查，定期电话回访烟农、卷烟零售户，了解烟叶生产、卷烟销售、专卖稽查

。通过“移动位置通”定位查岗，随时掌握烟叶技术员、客户经理、专卖稽查员工作轨迹。开展满意度调查，定期电话回访烟农、卷烟零售户，了解烟叶生产、卷烟销售、专卖稽查

作息时间、员工休息制度、到岗到位情况进行检查，对重要岗位每日查岗。要求国庆、中秋期间所有参与收购的人员加班坚守工作岗位，做到随到随收。　　七是继续狠抓内部管理不放松。坚持对烟叶收购

烟业智汇