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烟草在线据江苏中烟消息报道 为进一步加强基层队伍建设，打造出一支团结、实干、业精、高效的生产团队，南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处不断创新基层管理模式，为促进公司更好更快发展打下人才基础。 一是将工作继续细化，以“老带新”的形式在班组内成立QC攻关小组、技术创新小组等小团队，充分利用班组内部资源，积极挖掘集体智慧，共同为技术创新出谋划策。二是充分利用和发挥党员模范先锋作用，设立以党员为组长的同机型互助小组，集中解决生产过程中的疑点难点，营造出你追我赶的积极氛围。此外，为更好的引导好、培养好、利用好大学生员工，在班组内试拟定多个负责岗位，使其逐渐熟识公司生产流程的同时，还激发了年轻员工的主人公意识与思考问题的主动性。 通过一系列工作的试运行，生产部门的各项工
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烟草在线赫章消息 贵州赫章县烟草专卖局（分公司）为了进一步打造学习型团队，不断创新对员工教育培训的工作方法，成立的员工教育培训流动学校于6月10－12日对56名基层员工进行了企业文化、安全、法纪知识培训。这次培训创新了教学办法，在给学员灌输理论知识的同时，列举了“两烟”生产经营管理活动中的具体案例，从如何做好相关具体业务工作的角度，较好地帮助学员理解、掌握所学知识，取得较好的培训效果。
赫章县烟草专卖局（分公司）党组在打造学习型员工团队的工作中，不断创新员工教育培训工作方法，多途径、多方位地采取形式多样的教育方法提升员工综合素质，以使员工思想意识、业务知识等综合素质跟上形势发展的需要。除持续抓好每周二、五的常规学习、专业培训外，成立的员工教育培训流动学校
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、从事公共卫生的专业人士及非政府组织代表，围绕大会主题进行控烟进展交流、成果汇报和经验分享。在本次会议上，来自两岸四地的各界专家学者分享了在控烟戒烟方面的新方法、新观点、新探
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今年以来，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）积极探索“新路径”、采用“新方法”、落实“新举措”，坚持把青年人才队伍建设作为高质量发展的基础
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为全面总结应用“十三五”好的经验做法，积极创新网建新模式、新方法，增强发展新动能，推动全市系统营销网建工作在更高水平上提质升级。近期，甘肃
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深入学习贯彻党的十九届五中全会精神
近日，湖北咸宁市咸安区烟草专卖局（营销部）结合工作实际，创新方法手段，念好“三字诀
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，寻找卷烟营销新方法，可以从以下几个方面进行探索。
一是充分利用终端营销。卷烟零售终端作为与消费者直接沟通的平台，是消费引导、品牌培育、企业文化传播的重要
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烟草在线据《东方烟草报》报道 2016年以来，青海省烟草专卖局专卖管理工作以“监管创优”为主线，创新方法、细化措施，努力提升市场控制力，
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 2016年以来，青海省烟草专卖局以“监管创优”为主线，从“三个着重”入手，创新方法、细化措施，努力提升
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烟草在线汉中消息 近日，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂“五个突出”安排部署2016年对标创优工作，严格落实对标工作的新要求、新方法，紧盯行业先进
